Was bewegt die Talente da draußen? Worauf legen sie wert, was stört sie bei Bewerbungen und was finden sie besonders gut?
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Kreative Geschenkideen für Geschäftspartner
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Topic: News
Kreative Geschenkideen für Geschäftspartner
Spätestens in der Vorweihnachtszeit bringen die Paketboten mehr oder weniger kreative Werbegeschenke von Geschäftspartnern.
Es gibt verschiedene Strategien, um ein passendes Geschenk zu finden und damit für Freude beim Beschenkten zu sorgen.
Individuelle Geschenke
Privat als auch im geschäftlichen Bereich ist es so, dass natürlich Geschenke am besten ankommen, die individuell auf den zu Beschenkenden abgestimmt sind. Da dies aber im Business-Umfeld, gerade wenn man mit mehr als 5 Personen zu tun hat, nur schwer umsetzbar ist, sollte man weiter überlegen. Es könnte eine Option sein, ein generisches Geschenk zu besorgen, dies aber mit einer persönlichen Botschaft zu versenden.
Praktische Geschenke
Natürlich sorgt es für einen Lacher, wenn Sie etwas Witziges verschenken. Häufig landen solche Geschenke aber direkt nach dem Auspacken im Müll, was für beide Seiten weder schön noch nachhaltig ist. Daher haben Beschenkte eher etwas davon, wenn Sie etwas erhalten, was wirklich genutzt werden kann, z.B. eine Powerbank für das unkomplizierte und schnelle Laden des Smartphones zwischendurch. Schön ist es, wenn Sie es bei diesen Geschenken schaffen, die Verbindung zu Ihrem Unternehmen zu verdeutlichen, z.B. durch einen netten Spruch.
Achten Sie hier aber darauf, dass es z.B. für einen Partner der im Bürojob arbeitet, nicht sehr kreativ ist, wenn er Schreibutensilien erhält.
Mit Geschenken Gutes tun
Eine tolle Idee ist es mit den Geschenken etwas Gutes zu tun, z.B. in dem man im Namen des Geschäftspartners soziale Projekte fördert. Häufig kann man Lose als Geschenk erwerben. Die Einnahmen unterstützen einen sozialen Zweck und der Beschenkte hat sogar noch die Möglichkeit auf einen Gewinn. Zudem gibt es Partnerschaften (z.B. im Tierschutz), die für begrenzte Zeiträume verschenkt werden könnten. Wenn Sie wissen, dass Ihre Geschäftspartner umweltbewusst sind, könnte das kreative Geschenkidee sein.
Statt Geschenken eine persönliche Botschaft versenden
Wenn Sie gänzlich auf große Werbegeschenke verzichten möchten, aber dennoch zeigen wollen, dass Sie an Ihre Geschäftspartner denken, könnte eine individuelle Karte eine schöne Idee sein. So eine Karte muss auch nicht zwangsläufig nur zur Weihnachtszeit versendet werden, sondern über das Jahr verteilt. Beispielsweise auch, wenn Sie sich einfach bei langjährigen Kunden für die gute Zusammenarbeit bedanken wollen.
Steuerliche Besonderheiten
Achten Sie bei der Auswahl der Werbegeschenke auf die steuerlichen Regelungen. Steuerfrei sind Geschenke bis zu einem Wert von 10 Euro. Ist das Geschenk teurer, muss entweder der Versender oder der Empfänger den Gegenwert versteuern.
Foto: (c) shutterstock
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Willkommen bei d.vinci!
Wir freuen uns über zahlreiche Neukunden, die wir von den Vorteilen unseres d.vinci Bewerbermanagements überzeugen konnten.
4. Personalforum eRecruiting: Fachliches Knowhow vom Recruiting-Experten
Die HR-Abteilungen in Sozialunternehmen stehen tagtäglich vor der großen Herausforderung, qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkräfte zu finden. Wie eRecruiting-Lösungen den Personalbereich unterstützen können, thematisiert das 4. Personalforum eRecruiting am 12. September 2018 in Kassel.
Liquid Design: d.vinci ist bereit für die StepStone-Umstellung
Um künftig alle Stellenangebote in einer einheitlichen Struktur abzubilden, wird StepStone zeitnah alle Stellenanzeigen auf das Liquid Design umstellen. Kandidaten sollen sich dadurch schneller orientieren können. d.vinci zählte zu den ersten, die bereits seit Anfang des Jahres Stellenanzeigen ihrer Kunden im Liquid Design anbieten.
VEDA und d.vinci auf der Fachmesse „Zukunft Personal Süd“
Der Wettbewerb um Talente nimmt weiter zu. Neue Tools und Technologien im Recruiting wecken große Hoffnungen. Datengetriebene HR ist eines der Schlagwörter.
Erfolgreicher Jahresstart: d.vinci begrüßt Neukunden
Die tägliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus diversen unterschiedlichen Branchen macht die Arbeit bei d.vinci aus und treibt uns immer wieder an, unser Bewerbermanagement-System weiter zu entwickeln.
WANTED: Webdesigner!
Wir suchen ab sofort für unser Team in Hamburg einen Webdesigner, der uns bei der Gestaltung der Anzeigenlayouts und Karriereseiten für unsere Kunden unterstützt und diese eigenständig und im direkten Kontakt mit unseren Kunden umsetzt.
Erfolgreicher Jahrenendspurt: d.vinci begrüßt Neukunden
Wir freuen uns, auch zum Jahresende wieder einige Neukunden in der d.vinci-Familie begrüßen zu dürfen.
Erfolgreiches Jahresende: Neueinstellungen bei unseren Kunden
Mit effizienten Suchmethoden, exzellenten Kenntnissen in den fachspezifischen Märkten und einem großen Netzwerk konnten unsere Personalberater auch in den letzten Monaten wieder einigen Kunden zu erfolgreichen Neueinstellungen verhelfen.
Ein „ausgezeichnetes“ Jahr: Preisgekrönte d.vinci-Produkte begeistern Kunden
Top Consultant in Bereich Beratung, Testsieger bei den Bewerbermanagement-Systemen! d.vinci wurde wiederholt ausgezeichnet und begeistert mit seinem einzigartigen und preisgekrönten Produktportfolio Kunden und Interessenten.
d.vinci Networking Day: Reise durch alle Facetten des Recruitings
Am 28. September 2017 war es soweit – mehr als 100 Teilnehmer begaben sich beim d.vinci Networking Day auf eine „Erlebnisreise durch alle Facetten des Recruitings“.
Schwungvoll ins zweite Halbjahr: Neueinstellungen bei unseren Kunden
Mit effizienten Suchmethoden, exzellenten Kenntnissen in den fachspezifischen Märkten und einem großen Netzwerk konnten unsere Personalberater auch in diesem Monat wieder einigen Kunden zu erfolgreichen Neueinstellungen verhelfen.
d.vinci goes international – Vertriebspartnerschaft in Estland gestartet
In Zusammenarbeit mit seinem langjährigen Servicepartner HR factory hat d.vinci mit dem erfolgreichen Bewerbermanagement-System d.vinci easy den ersten grenzüberscheitenden Schritt in Richtung Baltikum gemacht.
d.vinci goes international – Sales Partnership in Estonia has begun
In cooperation with its longtime service partner HR factory d.vinci has made the first transboundary step towards the Baltic with its successful applicant tracking system d.vinci easy. Together the system was successfully implemented to the Super- und Hyper-Marktkette Selver – that is owned by the Estonian Tallinna Kaubamaja Grupp AS – to raise recruiting processes…
d.vinci im Interview mit truffls
d.vinci spricht im Interview mit truffls über moderne Medien im Recruiting und die HR-Trends 2017.
d.vinci 2016 – Recruiting im Jahresrückblick
Auch für d.vinci neigt sich das Jahr dem Ende zu, wir blicken zurück und ziehen Bilanz – und zwar durchaus positiv.
d.vinci easy Neukunden – Herzlich Willkommen!
Mit weiteren Neukunden nimmt d.vinci easy weiter Fahrt auf, denn immer mehr Unternehmen entscheiden sich für den Einsatz unseres Bewerbermanagement-Systems, um ihre Recruiting-Prozesse zu verbessern.
d.vinci easy erweitert Kundenkreis
Wir begrüßen fünf neue, spannende Unternehmen in unserem Kundenkreis.
Weitere Neukunden für d.vinci
Zum Jahresende haben wir noch einmal kräftig Zuwachs bekommen. Gleich fünf Unternehmen haben sich für d.vinci entschieden…
Recruitingvideos in d.vinci: Partnerschaft mit Cammio bringt Kandidaten auf den Bildschirm
Die Partnerschaft zwischen d.vinci und Cammio ermöglicht es Kunden, die Vorteile des Live-Interviews per Videochat zu nutzen.
d.vinci begrüßt weitere Neukunden
Wir freuen uns, an dieser Stelle zwei neue Kunden im Kreise der Anwender unseres Bewerbermanagement-Systems d.vinci vorstellen zu dürfen…
Weitere Neukunden für d.vinci easy
Unser Bewerbermanagement-System d.vinci easy erfreut sich weiter großer Beliebtheit im Markt und wir möchten Ihnen unsere neuen Kunden vorstellen…
d.vinci begrüßt Neukunden
Immer mehr Kunden entscheiden sich für d.vinci easy. Die vor einem Jahr gestartete Software-Lösung, die insbesondere für kleinere und mittelständische Unternehmen eine attraktive Optimierung der Recruiting-Prozesse bietet, überzeugt mit ihrer intuitiven Benutzeroberfläche, einem ständig wachsenden Funktionsumfang sowie der durchgängigen Aufbereitung im Responsive Design.