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Die Karriereseite gehört zurück zu HR
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Die Karriereseite gehört zurück zu HR
Viele HR-Teams kennen das: Eine neue Stelle soll beworben werden – doch bis die Karriereseite aktualisiert oder eine passende Landingpage erstellt ist, vergehen Tage oder Wochen.
Der Grund: Abhängigkeit von Agenturen, der IT oder dem Marketing.
Wir sagen: Schluss damit.
Mit d.vinci Karriereseiten haben wir ein Tool entwickelt, das HR die volle Kontrolle zurückgibt. Schnell, einfach und genau auf die Bedürfnisse moderner Recruiting-Teams abgestimmt.
Für wen haben wir d.vinci Karriereseiten gebaut?
Unsere Lösung richtet sich an alle, die selbst gestalten wollen – statt zu warten:
- Mittelständische Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
- TA-Teams, die unabhängig von Agenturen agieren möchten
- HR-Abteilungen, die flexibel und schnell auf Kampagnen, Events & Social Ads reagieren wollen
Zwei Zielgruppen, ein starkes Tool
1. Für Lernwillige – der einfache Einstieg
Wer bisher von technischen Hürden oder externen Abhängigkeiten ausgebremst wurde, bekommt jetzt den Befreiungsschlag:
👉 d.vinci Karriereseiten ermöglicht euch den Start in die Welt moderner Karriereseiten – intuitiv, leichtgewichtig und sofort spürbar.
2. Für Champions – das Spielfeld fürs Performance-Recruiting
Wer bereits Erfahrung mit Kampagnen hat, bekommt mit d.vinci Karriereseiten die perfekte Bühne für Performance:
👉 Dynamische Landingpages, blitzschnell gebaut, flexibel bespielbar und messbar erfolgreich.
Was macht d.vinci Karriereseiten besonders?
Unsere Karriereseiten sind mehr als nur schön – sie sind gemacht für den echten Recruiting-Alltag. Hier kommt, was euch wirklich weiterbringt:
✅ Unabhängigkeit für HR
Keine Umwege mehr über IT, Marketing oder externe Agenturen.
Mit d.vinci Karriereseiten erstellt und bearbeitet ihr eure Inhalte komplett eigenständig – genau dann, wenn ihr es braucht. Ohne lange Abstimmungsrunden. Ohne Wartezeiten.
✅ Einfache Bedienung
Technik muss nicht kompliziert sein – und Webdesign kann man uns überlassen.
Unser intuitives Baukastensystem ermöglicht euch die einfache Erstellung von Seiteninhalten, Bildern, Texten und Modulen – ganz ohne Vorkenntnisse. Ihr wisst, was ihr kommunizieren wollt. Wir liefern das Werkzeug dafür.
✅ Blitzschneller Go-live
Von der Idee zur fertigen Seite in wenigen Minuten – und nicht erst nach dem nächsten Sprint eurer Agentur.
Dank vorkonfigurierter Templates und klarer Benutzerführung seid ihr sofort arbeitsfähig. Ideal für kurzfristige Kampagnen, Eventbewerbung oder saisonale Recruiting-Aktionen.
✅ Performance & SEO direkt mitgedacht
Was bringt die schönste Karriereseite, wenn sie keiner findet?
Unsere Seiten sind technisch für Google optimiert – inklusive sauberer URL-Strukturen, Metadaten, responsivem Design und ultraschnellen Ladezeiten. Damit eure Stellenanzeigen dort landen, wo gesucht wird: ganz oben.
✅ Barrierefreiheit ab Werk
Recruiting muss alle erreichen – nicht nur die, die perfekt sehen, hören oder klicken können.
d.vinci Karriereseiten erfüllt die gesetzlichen Anforderungen an Barrierefreiheit (nach BITV 2.0/WCAG) – automatisch und ohne Zusatzaufwand. Das ist nicht nur rechtlich sauber, sondern ein echtes Statement für Inklusion.
✅ Maximale Flexibilität fürs Recruiting
Ob Kampagne für Azubis, Landingpage für ein Event oder Zielgruppenseite für bestimmte Fachbereiche – ihr entscheidet, wie eure Inhalte aussehen und wo sie ausgespielt werden.
Mit individuell gestaltbaren Seiten für verschiedene Zielgruppen wird Recruiting zum echten Marketing-Tool.
Unsere Mission: Die Karriereseite gehört zurück zu HR.
Wir glauben: Recruiting muss sichtbar sein. Und zwar jetzt – nicht erst nach Wochen der Abstimmung. Darum haben wir d.vinci Karriereseiten entwickelt:
- Damit ihr euch unabhängig macht.
- Damit ihr sichtbar werdet.
- Damit eure Karriereseite so dynamisch wird wie euer Recruiting.
Bereit für mehr Unabhängigkeit?
Dann werft einen Blick auf unser neues Produkt – und holt euch eure Karriereseite zurück. 🎉👉 Mehr erfahren & loslegen
