Wir beraten Sie persönlich!

Unser d.vinci Media-Team

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Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, welche Jobportale, Fachmagazine oder Tageszeitungen zu Ihren offenen Vakanzen passen und kümmern uns um die komplette, termingerechte Abwicklung aller Stellenanzeigen. Dabei handeln wir nicht getreu dem Motto „viel hilft viel”, sondern setzen auf eine sorgfältige und individuelle Medienauswahl, die zu Ihrer Ausschreibung passt und das Beste aus Ihrem Budget rausholt.

Ihr Vorteil: Unsere erfahrenen Mediaberater:innen nehmen Ihnen die Arbeit ab und unterstützen Sie bei Ihren Online- und/oder Print-Ausschreibungen in dem Maß und Umfang, wie Sie es sich wünschen. Dabei ist es uns wichtig, Ihnen keine Pauschal-Lösung aufzuschwatzen, sondern individuell aus jeder Ausschreibung das Beste herauszuholen – für Ihre Zielgruppe und für Sie.

Erstellung & Platzierung: Unser Service für Sie

Wir unterstützen Sie in Ihrem kompletten Anzeigenprozess! Dazu gehört für uns auch, dass wir uns um sämtliche Änderungswünsche kümmern und diese auch nach Veröffentlichung – sofern die gebuchten Medien dies zulassen – kostenfrei umsetzen.

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Aufbereitung Ihrer Stellenanzeigen…

…im modernen Design mit ansprechendem Text- und Bildmaterial unter Berücksichtigung Ihrer CI und Ihren Layoutvorgaben und passend zur Auswahl Ihrer Medien.

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Beratung zu passenden Medien…

… für Ihre Veröffentlichung immer unter Berücksichtigung Ihres Budgets, Ihrer Kontingente und Präferenzen.

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Nach Ihrer Freigabe…

…veranlassen und koordinieren wir die Schaltung in nationalen und internationalen Online- und Print-Medien und überprüfen im Rahmen der Schaltungskontrolle, ob die Stellenanzeige optimal dargestellt und rubriziert wurde.

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Textliche Überprüfung…

…auf Zielgruppenansprache, Rechtschreib- und Grammatikprüfung sowie AGG-Kontrolle nach dem Vier-Augen-Prinzip sowie eine zeitnahe Umsetzung von Korrekturvorlagen zur finalen Abstimmung.

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Übermittlung des Anzeigenentwurfs…

…inklusive unserer Anmerkungen und Schaltungsempfehlungen (als html-Vorschaulink bei Online-Anzeigen oder als PDF bei Print-Anzeigen).

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Anzeigenkennzahlen…

…stellen wir Ihnen gerne auch während oder nach der Online-Schaltung zur Verfügung und analysieren diese gemeinsam mit Ihnen – mit den gesammelten Erfahrungswerten können wir Ihre Recruiting-Aktivitäten so langfristig optimieren.

Sinnvoll schalten: Einzelbuchung vs. Rahmenvertrag

Selbstverständlich können wir Ihre Stellenanzeigen als Einzelbuchungen ohne jegliche Abnahmeverpflichtung auf Zuruf bearbeiten und schalten, jedoch bieten wir Ihnen auch gerne unsere Unterstützung beim Abschluss eines Rahmenvertrags mit einzelnen Jobbörsen an. Insbesondere wenn Sie mit einer größeren Menge zu schaltender Anzeigen (ca. ab 10 Stück) für die kommenden 12 Monate kalkulieren, kann ein Kontingent preislich deutlich attraktiver als die Einzelschaltung sein.

Wir kümmern uns für Sie um:

  • Beratung & Auswahl hinsichtlich passender Jobbörsen anhand Ihrer regelmäßig ausgeschriebenen Stellenprofile
  • Aushandlung und Abschluss Ihrer Rahmenverträge
  • Nach Vertragsabschluss übernehmen wir die Verwaltung

Wir schauen also gemeinsam mit Ihnen, welche Jobbörsen für ein Kontingent in Frage kommen würden und holen für Sie unverbindliche Angebote ein. Die gesamte Abwicklung sowie die Verwaltung des Kontingents liegt in unserer Hand. Wir informieren Sie regelmäßig über den aktuellen Stand sowie die Entwicklung und unterstützen Sie auch bei der Übernahme eines eventuellen Restguthabens in ein neues Kontingent, sodass Sie sich auf Ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.

Unsicher was passt?
Fragen Sie uns einfach!

Sie möchten Sie das Media-Team gerne kennenlernen oder sind sich vielleicht noch nicht sicher, ob ein Rahmenvertrag für Sie in Frage kommt?

Frei nach dem Motto „fragen kostet nichts“ besprechen wir ganz unverbindlich mit Ihnen, wie wir Ihren Schaltungsprozess optimal gestalten können. Wir freuen uns über Ihren Anruf unter +49 (0) 40 37 47 99 25 oder Ihre Mail an consulting@dvinci.de damit wir gemeinsam den für Sie besten Weg finden können!