d.vinci Blog
Willkommen im
d.vinci Blog
Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick
auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.
Digitale Barrierefreiheit im Recruiting: Warum du jetzt (und nicht später) handeln solltest
Barrierefreiheit – klingt erstmal nach Pflichtprogramm und Paragrafen? Weit gefehlt! Gerade im Recruiting eröffnet dir digitale Barrierefreiheit echte Chancen, die weit über gesetzliche Vorgaben hinausgehen.
Suche
Filtern
-
Digitale Barrierefreiheit im Recruiting: Warum du jetzt (und nicht später) handeln solltest
Barrierefreiheit – klingt erstmal nach Pflichtprogramm und Paragrafen? Weit gefehlt! Gerade im Recruiting eröffnet dir digitale Barrierefreiheit echte Chancen, die weit über gesetzliche Vorgaben hinausgehen.
-
d.vinci & VONQ: Multiposting neu gedacht – smarter, schneller, einfach besser
Stell dir vor, du könntest deine Stellenanzeige mit wenigen Klick auf über 1.000 Jobbörsen weltweit verteilen, ohne Copy-Paste, ohne Excel-Listen, ohne Stress. Klingt nach Zukunftsmusik? Nicht bei uns! Mit unserem neuen Multiposting ist genau das jetzt Realität.
-
d.vinci Community Awards 2025: Gemeinsam HR neu denken und sichtbar machen
Herausragende HR-Arbeit entsteht nicht im Alleingang, sondern durch echten Austausch auf Augenhöhe. Mit den d.vinci Community Awards feiern wir die inspirierendsten Projekte unserer Kund:innen und zeigen, wie innovative Ideen den Unterschied machen.
-
Inspire & Connect 2025: Ein Rückblick auf drei inspirierende Tage voller Austausch und Innovation
Am 13., 14. und 15. Mai 2025 durften wir bei d.vinci gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partner:innen drei fantastische Tage erleben.
-
Die Karriereseite gehört zurück zu HR
Viele HR-Teams kennen das: Eine neue Stelle soll beworben werden – doch bis die Karriereseite aktualisiert oder eine passende Landingpage erstellt ist, vergehen Tage oder Wochen.
-
Effizientes Multiposting mit dem d.vinci Multiposting Modul
Die Suche nach den richtigen Talenten erfordert heutzutage mehr als nur eine Stellenausschreibung auf der Unternehmenswebsite. Um die besten Kandidat:innen zu erreichen, müssen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht werden – und das möglichst effizient.
-
talentsconnect AG und d.vinci verkünden strategische Partnerschaft
Neue Maßstäbe im digitalen Recruiting: Nahtlose Integration von Karriereseite und Bewerbermanagementsystem
-
Wie HR als Profit Center agiert: Die Direct-to-Talent-Revolution
HR steht an einem Wendepunkt. Der Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen der Talente und die Digitalisierung haben das Recruiting grundlegend verändert.
-
Self-Service bei d.vinci: Effizienz durch Eigenständigkeit
In der modernen Unternehmenswelt ist Self-Service ein entscheidender Faktor, um Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeiter:innen zu entlasten.
