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Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick
auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.
Klare Sicht im Recruiting: Warum Überblick kein Nice-to-have ist
Ohne Überblick verlieren Recruiter:innen täglich wertvolle Zeit. Das d.vinci Cockpit schafft klare Sicht: individuell, sofort und auf einen Blick.
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Klare Sicht im Recruiting: Warum Überblick kein Nice-to-have ist
Ohne Überblick verlieren Recruiter:innen täglich wertvolle Zeit. Das d.vinci Cockpit schafft klare Sicht: individuell, sofort und auf einen Blick.
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Skills-Based Hiring: Wenn Fähigkeiten wichtiger werden als Lebensläufe
Lebensläufe verlieren an Bedeutung – entscheidend sind heute die Fähigkeiten, die Menschen wirklich mitbringen. Skills-Based Hiring verändert, wie Unternehmen Talente bewerten: fairer, objektiver und zukunftsorientierter. Warum dieser Ansatz so viel Potenzial hat und wie er bei d.vinci bereits gelebt wird.
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Employee Experience & Talent Retention
Gute Employee Experience entsteht nicht zufällig. Sie entsteht, wenn Kultur, Feedback und Entwicklung zusammenwirken.
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8 ATS-Features für skalierbares Recruiting
Wächst dein Unternehmen an mehreren Standorten, wird Recruiting schnell unübersichtlich. Diese 8 Features zeigen, wie d.vinci komplexe Strukturen im Recruiting beherrschbar macht.
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Daten statt Bauchgefühl: Recruiting besser steuern
Recruiting-Entscheidungen per Bauchgefühl? Das reicht heute nicht mehr. Erfahre, wie Data Intelligence deinen Recruiting-Prozess zur echten Steuerzentrale macht.
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Prescreening mit KI: fair, transparent, sicher
Prescreening spart Zeit und verbessert den Auswahlprozess. Doch KI-gestützte Vorauswahl bringt neue Anforderungen mit sich. Was du jetzt wissen musst.
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EU AI Act im Recruiting: Was du jetzt wissen musst
Der EU AI Act stuft KI im Recruiting als Hochrisiko ein: Wir erklären, welche Pflichten auf dich zukommen und wie du dich jetzt richtig aufstellst.
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d.vinci ist Core Leader im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition 2026
2026 wurde d.vinci von der Fosway Group als Core Leader im europäischen Talent-Acquisition-Markt ausgezeichnet und darauf sind wir richtig stolz. Diese Auszeichnung zeigt, dass unser Weg funktioniert: nicht nur technisch stark, sondern vor allem menschlich, stabil und kundennah.
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Human in the Loop – warum der Mensch in der KI zentral bleibt
Wenn Technologie Menschlichkeit braucht. Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie prägt, wie wir arbeiten, kommunizieren und entscheiden.
