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d.vinci ist Core Leader im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition 2026
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d.vinci ist Core Leader im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition 2026
2026 wurde d.vinci von der Fosway Group als Core Leader im europäischen Talent-Acquisition-Markt ausgezeichnet und darauf sind wir richtig stolz. Diese Auszeichnung zeigt, dass unser Weg funktioniert: nicht nur technisch stark, sondern vor allem menschlich, stabil und kundennah.
Wer im Recruiting arbeitet, weiß, wie viele Tools große Versprechen machen. KI, Automatisierung, datengetriebene Analysen – alles soll Prozesse revolutionieren. Aber am Ende zählt, was wirklich hilft: Lösungen, die zuverlässig sind, Recruiter:innen entlasten und jeden Tag funktionieren. Genau da setzt d.vinci an.
Gerade jetzt, wo sich der Markt durch KI, neue Vorschriften und wirtschaftliche Herausforderungen so schnell verändert, ist es wichtiger denn je, Partner zu haben, auf die man sich verlassen kann.
Die Orientierung: Der Fosway 9-Grid™
Die Fosway Group, Europas führendes HR-Analysehaus, schafft mit ihrem unabhängigen 9-Grid™ Orientierung. Sie bewertet Anbieter nach klaren Kriterien:
- Performance: Wie zufrieden sind die Kund:innen? Wie erfolgreich ist der Anbieter im Markt?
- Potenzial: Wie innovativ, funktional und zukunftsfähig ist die Lösung?
- Marktpräsenz: Wie stark ist der Anbieter in Europa vertreten?
- Total Cost of Ownership: Ist die Lösung wirtschaftlich und skalierbar?
- Trajectory: Entwickelt sich der Anbieter strategisch weiter?
Diese Bewertung basiert auf echten Erfahrungen – praxisnah, unabhängig und relevant.
Die Auszeichnung: d.vinci ist Core Leader
2026 wurde d.vinci erneut als Core Leader positioniert Für uns bedeutet das drei Dinge:
- Erprobte Praxiserfahrung: Unsere Kund:innen nutzen d.vinci tagtäglich erfolgreich in ihrem Recruiting-Alltag – als verlässliches, intuitives und integriertes System, das wirklich unterstützt.
- Starke Vernetzung: d.vinci ist Teil eines lebendigen Recruiting-Ökosystems – von Employer Branding bis Candidate Experience.
„Ein weiteres Jahr als Core Leader ausgezeichnet zu sein, bestätigt uns in unserer Strategie, moderne Technologie gezielt einzusetzen, um den menschlichen Moment in den Mittelpunkt zu rücken und damit unseren Kund:innen mehr denn je ihre Differenzierungsmerkmale in schwieriger werdenden Marktlagen auszuspielen. Als inhabergeführtes Hamburger Familienunternehmen zeigt das Ergebnis, wie wirksam wir unsere Unabhängigkeit nutzen, um nachhaltige Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen.”
– Sebastian Thuma, COO d.vinci
Realigning: Wir denken Recruiting weiter
Dieses Jahr wurde d.vinci in der Kategorie Trajectory neu eingestuft – von Consolidating zu Realigning. Das zeigt: Wir verändern uns bewusst, vergrößern unseren Blick und entwickeln uns weiter. Denn Recruiting endet nicht bei der Bewerbung. Es beginnt viel früher – bei Sichtbarkeit, Erlebnis und Beziehung.
Dazu investieren wir gezielt in neue Produkte wie die d.vinci Karriereseiten oder Multiposting Plus, um HR-Teams noch flexibler zu machen und echten Mehrwert zu schaffen.
Unabhängig stark
Besonders wichtig ist uns: Wir bleiben eigenfinanziert. Kein Investorendruck, keine kurzfristigen Strategien – sondern langfristige Entscheidungen für unsere Kund:innen. So können wir schnell reagieren, solide wachsen und dort investieren, wo es wirklich zählt: in nutzerfreundliche, nachhaltige Technologie.
Was das für dich als Recruiter:in heißt
- Stabile Technologie: d.vinci bleibt dein verlässlicher Partner für den Recruiting-Alltag.
- Sinnvolle KI: Wir setzen KI dort ein, wo sie dich unterstützt – transparent, erklärbar und fair.
- Gemeinschaft: Unsere Community aus HR-Expert:innen und Recruiter:innen prägt unsere Weiterentwicklung – praxisnah und mit Herz.
Fazit: Eine Auszeichnung, die verbindet
Diese Anerkennung ist für uns mehr als ein Erfolg – sie ist Rückenwind für unseren Weg. Sie zeigt, dass Haltung, Erfahrung und Menschlichkeit im Recruiting den Unterschied machen.
Ein großes Dankeschön an die Fosway Group für ihre unabhängige Bewertung – und natürlich an unsere Kund:innen, Partner:innen und unser großartiges Team. Gemeinsam machen wir Recruiting einfacher, wirkungsvoller und menschlicher.
