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d.vinci holt den ICR-Award auf der Zukunft Personal – und gleich mehrfach!
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d.vinci holt den ICR-Award auf der Zukunft Personal – und gleich mehrfach!
Köln, Messehallen, viel HR-Energie in der Luft – und wir mittendrin mit richtig guten News: d.vinci wurde beim ICR-Vergleich der Bewerbermanagement-Systeme auf der Zukunft Personal Europe ausgezeichnet.
Und zwar nicht nur einmal, sondern gleich in mehreren Kategorien. Wir freuen uns riesig über den Testsieg in den Bereichen „1–50 Neueinstellungen“ und „101–500 Neueinstellungen“, über Platz 2 bei „500+ Neueinstellungen“ – und on top über den Titel „Recruiters Liebling“. Das fühlt sich an wie Konfetti für unser Recruiting-Herz!
Warum ist das besonders? Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) stellt jedes Jahr die Tools auf den Prüfstand, die Recruiting-Teams in Deutschland täglich nutzen. Bewertet werden praktische, echte Anforderungen – von der Benutzerfreundlichkeit über Prozessqualität bis hin zur Performance in unterschiedlichen Hiring-Volumen. Dass wir hier in zwei Kategorien ganz vorne liegen und auch im High-Volume-Bereich stark abschneiden, zeigt: d.vinci funktioniert in der Praxis – in kleinen Teams ebenso wie in wachsenden Organisationen. Und „Recruiters Liebling“? Das ist für uns die schönste Bestätigung, dass wir nicht nur Features bauen, sondern Lösungen, die Menschen im Alltag wirklich entlasten.
Was steckt hinter dem Erfolg?
Unsere Philosophie ist simpel: Recruiting muss sich leicht und verlässlich anfühlen. Mit d.vinci steuerst du deine Prozesse zentral, automatisierst smarte Arbeitsschritte und behältst jederzeit den Überblick – von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Dass das auch extern so gesehen wird, gibt uns Rückenwind – und macht Lust, noch mehr gute Dinge zu bauen.
Natürlich feiern wir – aber wir bleiben nicht stehen. Die Auszeichnungen sind für uns vor allem Ansporn: Wir investieren weiter in Funktionen, die dir im Alltag helfen, z. B. in effiziente Multiposting-Workflows, bessere Kollaboration mit Fachbereichen, intelligente Matching-Hilfen ein noch geschmeidigeres Onboarding und deine Präsenz nach außen in Form von Karriereseiten. Unser Ziel bleibt: Dir den Rücken freihalten, damit du dich auf das fokussieren kannst, was Recruiting wirklich ausmacht – menschliche Momente.
Ein großes Dankeschön geht an unsere Kundinnen und Kunden, die uns mit Feedback, Ideen und ehrlicher Kritik jeden Tag besser machen. Und natürlich an das ICR für die professionelle Bewertung im Rahmen der Zukunft Personal Europe.
Wenn du mehr über d.vinci und unsere Lösungen erfahren willst oder Lust hast, das System live zu sehen: Melde dich, wir zeigen dir gern, wie du mit d.vinci schneller, einfacher und mit mehr Freude rekrutierst. Auf viele weitere „Recruiting Wins“ – zusammen besser!
