HR-Software

Eine HR-Software beschreibt den Einsatz einer digitalen Lösung im Personalbereich.

HR-Software

Was ist eine HR-Software?

Eine HR-Software beschreibt den Einsatz einer digitalen Lösung im Personalbereich. Die Software dient der Erfassung, Verarbeitung, Bearbeitung und Analyse personenbezogener Daten in einer Organisation. Das Ziel ist die Vereinfachung und Optimierung der Arbeit mit personenbezogenen Daten.

Die Software übernimmt Bereiche aus der HR-Abteilung, wodurch Ressourcen gespart werden können. Sie kann die Personalbedarfsplanung übernehmen oder Bewerbungen verwalten, bei der Personalentwicklung unterstützen oder die Abrechnung automatisch durchführen.

Es gibt Software die sich auf einzelne Bereiche spezialisiert oder sogenannte „All-In-One“-Software, die alle HR-Bereiche abdeckt. Der Anwendungsfall hängt vom Bedarf ab.

Folgende Bereiche können beispielsweise mit einer HR-Software abgedeckt werden:

  • Abwesenheitsmanagement
  • Lohnabrechnung
  • Analytics
  • Zeiterfassung
  • Performance Management
  • Digitale HR
  • Mitarbeiterzufriedenheit

Wir unterstützen Sie gerne mit unseren Softwarelösungen für das Bewerbermanagement und Onboarding.

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