d.vinci Blog
Willkommen im d.vinci Blog
Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.
Skills-Based Hiring: Wenn Fähigkeiten wichtiger werden als Lebensläufe
Lebensläufe verlieren an Bedeutung – entscheidend sind heute die Fähigkeiten, die Menschen wirklich mitbringen. Skills-Based Hiring verändert, wie Unternehmen Talente bewerten: fairer, objektiver und zukunftsorientierter. Warum dieser Ansatz so viel Potenzial hat und wie er bei d.vinci bereits gelebt wird.
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Offboarding-Erfahrung: Eine anonyme Sammlung von den d.vincis
Fast jeder von uns hat schon mal ein Offboarding bei einem Arbeitgeber miterlebt. Je nach Ablauf und Umgang mit dieser schwierigen Situation im Unternehmen, hat man positive oder negative Erinnerungen daran.
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Offboarding bei d.vinci – Wie regeln wir einen Mitarbeiteraustritt?
Wie regeln wir bei d.vinci eigentlich einen Mitarbeiteraustritt?
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Erfolgreiches Offboarding – auch der letzte Eindruck zählt
Auch wenn ein Arbeitsverhältnis endet, ist damit nicht automatisch die Zusammenarbeit beendet. Umso wichtiger also, dem austretenden Mitarbeiter einen guten Austritt zu ermöglichen.
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Mobile Office bei d.vinci im Januar 2021– ein Rück- und Ausblick
Schon im Frühjahr, als der 2. Lockdown noch in weiter Ferne und fast dauerhaftes Mobile Office für alle noch ungewohnt war, haben wir ein Interview zwischen Lara und Franzi eingefangen, die sich über die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt generell aber auch auf d.vinci im Speziellen unterhalten haben.
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Psychological Safety – wie Führungskräfte ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen
Psychological safety: Ein originaler Beitrag aus dem FAZ Personaljournal zum Thema von Nina Rahn, Geschäftsführerin bei d.vinci.
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Tag der Computersicherheit
30.11.2020 – Zum jährlichen Tag der Computersicherheit haben wir mal unsere Sicherheitsexperten Ralf Meissner und Matthias Blenski zum Thema befragt und ihnen entlockt, worauf man achten sollte.
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Wie entwickelt man ein Wir-Gefühl im Unternehmen? Mitarbeiter richtig integrieren
Integration – Zur Integration eines neuen Teammitglieds gehört weitaus mehr, als ihn nur im Team vorzustellen und ihm dann seinen neuen Arbeitsplatz zu zeigen.
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d.vinci stellt vor: Unser Partner GoHiring
“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist. Doch was bedeutet das? Wer sind überhaupt unsere Kunden und Geschäftspartner und was machen diese eigentlich? Und wie arbeiten wir mit Ihnen zusammen?
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d.vinci stellt vor: Unser Partner hokify
“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist. Doch was bedeutet das? Wer sind überhaupt unsere Kunden und Geschäftspartner und was machen diese eigentlich? Und wie arbeiten wir mit Ihnen zusammen?
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Drittes Geschlecht im Recruiting – Aktueller Stand
03.11.2020 – 2 Jahre ist es schon fast her, seit der Bundestag am 13. Dezember 2018 die Gesetzesänderung beschlossen hat, dass Intersexuelle ein drittes Geschlecht ins Personenregister eintragen lassen können.
