EU AI Act im Recruiting: Was du jetzt wissen musst

Januar 2023 – Wir wurden gerade zum Arbeitgeber der Zukunft gekürt und freuen uns sehr über diese Auszeichnung!

September 2022 – d.vinci freut sich wieder über einige Auszeichnungen in diesem Jahr.

Ab sofort können externe Kalender (zum Beispiel eure Outlook-Kalender) mit deinem d.vinci verbunden werden.

23.03.2022 – Am gestrigen Mittwoch fand unser jährliches Kundenevent unter dem Motto „Bist du ready für HR von morgen?“ statt.

Immer mehr Unternehmen wechseln in der Ansprache zum „Du“. Auch wir haben das Ganze erstmalig beim Kundenevent 2020 ausprobiert und Sie gefragt, wie Sie angesprochen werden möchten.

Viele Personalverantwortliche werden es kennen: eine Stellenanzeige wird ausgeschrieben und es trudeln hunderte Bewerbungen ein.

Feedback spielt im Bewerbungsprozess eine zentrale Rolle – egal ob es eine Rückmeldung zur Schnelligkeit der Bearbeitung von Bewerbungen ist oder das kurze Gespräch nach einem ersten Kennenlernen – nur durch das Feedback von Bewerber:innen können Unternehmen Ihren Bewerbungsprozess überdenken und anpassen.

Häufig ist das Thema Reporting ein leidiges Thema, wirkt eher langweilig und viele Zahlen sind nicht aussagekräftig.

Wie empfinden Kolleg:innen bei d.vinci ihre Candidate Experience – also die Erfahrungen im Bewerbungsprozess und darüber hinaus mit dem neuen Arbeitgeber?

Wir haben uns für die Umbenennung eines Teams entschieden: Den Begriff „Human Resources“ (dt.: Humankapital, Abkürzung HR) fanden wir schon länger nicht mehr richtig passend, da er nicht den Menschen ins Zentrum stellt.