“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist. Doch was bedeutet das? Wer sind überhaupt unsere Kunden und Geschäftspartner und was machen diese eigentlich? Und wie arbeiten wir mit Ihnen z…
Gemeinsame Success Story d.vinci und Firstbird: So werden Job-Empfehlungen bei Ravensburger zum Kinderspiel
Effizient, schnell und datenschutzkonform: Wie clevere Tools das Recruiting unterstützen „Ich kenne da jemanden…“ – dieses Motto ist im Recruiting zunehmend wertvoll, um offene Stellen schnell und zuverlässig neu zu besetzen. Beim Spiele- u…
Megatrends: New Work und Gender Shift beeinflussen das Recruiting der Zukunft
Megatrends sind Vorboten für neues Verhalten und beeinflussen die Zukunft. So auch im Recruiting. Wie Personalverantwortliche neue Entwicklungen optimal nutzen können, beschreibt Sarah Marson, Consultant beim Hamburger Recruiting-Experten d.vinci. …
Review BVMW-Event bei d.vinci: „Arbeitswelten der Zukunft“
Unter dem Motto „Mitarbeiter begeistern“ in der Reihe „Arbeitswelten der Zukunft“ lud der BVMW am Dienstag, 26. Februar 2019 zu d.vinci in den Nagelsweg nach Hamburg ein. Bei Fingerfood und Getränken gab es informative Vorträge zu Bewerbung…
Google for Jobs – Was bedeutet der Dienst für Bewerber und Unternehmen?
Der Begriff Google for Jobs taucht seit Monaten immer mal wieder im Umfeld des Recruitings und der Stellenanzeigen auf. Wie es der Name erahnen lässt, steigt Google (wieder) in die Jobsuche ein. Zum Ziel hat das Unternehmen, für Bewerber die perfek…
Drittes Geschlecht: Herausforderung im Recruiting
In Deutschland leben geschätzt etwa 100.000 intersexuelle Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen. Bislang war es Intersexuellen nicht möglich, ein drittes Geschlecht ins Personenregister eintragen…
jobify im Interview: Perfect Match im Arbeitsleben
Ob als Unternehmen oder als Kandidat – unterschiedliche Dienstleister, Tools und Plattformen gehen auf individuelle Bedürfnisse der Personalabteilung ein und können Personaler bei ihrer Arbeit nachhaltig unterstützen. Die Job-Matching-Plattform …
Recruiting-Videos dürfen polarisieren
Interview mit Nina Rahn und Volker Müller zum Trendthema Bewegtbild im HR-Bereich Das Recruiting-Video wird im HR-Bereich immer beliebter. Das verwundert nicht, gehört es doch zu den effektivsten Mitteln der Personalwerbung. Doch was macht einen gu…
DSGVO: Ohne System lässt sich die Gesetzgebung kaum einhalten
DSGVO – diese Abkürzung sorgt bei Personalverantwortlichen für Stirnrunzeln. Am 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutzgrundverordnung (https://dsgvo-gesetz.de) in Kraft, doch noch sind viele Firmen unvorbereitet oder ignorieren die Verordnung der …
Bewerbermanagement-Software für Startups - Lohnt sich das?
Gastbeitrag: Oft haben es große Arbeitgeber leichter, Bewerber zu überzeugen. Umso mehr müssen Startups mit einem effizienten Bewerbungsprozess punkten, der …