d.vinci Lunch Talk: Recruiting im Sozialsektor

Was ich in 10 Jahren gelernt habe – und was mich noch beschäftigt!

Sarah Hutmacher ist Personalleiterin bei der Evangelischen Stiftung Hephata in Mönchengladbach. Sie hat im FSJ angefangen, kennt den Alltag in den Wohngruppen, den Werkstätten für Menschen mit Behinderung und in verschiedenen Büroabteilungen. Und sie rekrutiert seit Jahren in einem der schwierigsten Arbeitsmärkte überhaupt.

Fachkräftemangel im Sozialsektor ist kein neues Problem. Doch die Fragen dahinter sind für die meisten HR-Verantwortlichen noch sehr offen: Was priorisieren? Wo investieren? Was irgendwann loslassen?

Sarah hat in den letzten zehn Jahren vieles ausprobiert. Einiges davon hat funktioniert. Einiges nicht. Beim Lunch Talk, den d.vinci dieses Mal für HR-Verantwortliche im Sozialsektor ausrichtet, erzählt sie genau davon: Was geblieben ist, was sie heute anders anpackt, und wo sie noch keine gute Antwort hat.