d.vinci Blog
Willkommen im d.vinci Blog
Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.
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Trendence Awards 2025: Silber, Strahlen und jede Menge Inspiration
Was für ein Abend! Am Donnerstag, den 6. November, waren wir in Berlin bei den Trendence Awards – und sind immer noch voller Eindrücke.
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d.vinci Marktforschung: Spannende Zahlen zur HR-Arbeit heute und in der Zukunft – Mitarbeitendenbindung als größte Herausforderung
Hamburg, Juni 2023 – d.vinci, HR-Softwareentwickler aus Hamburg, hat im Jahr 2022 eine Marktforschung mit 100 Teilnehmenden durchgeführt, deren Ergebnisse nun vorliegen.
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Preisregen zum Jahresanfang: d.vinci gewinnt bei zwei Umfragen 5 Preise! Wir sagen Danke
Update Mai 2023: Auch in diesem Jahr können wir uns 3x den B2B-Award sichern. Vielen Dank!
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„Es sollte nicht Recruiting- sondern Matchingprozess heißen“ – Rückblick auf das d.vinci Kundenevent 2023
Was waren das für zwei tolle und inspirierende Tage – d.vinci hat am 26. und 27.04. in die eigenen Räumlichkeiten zum d.vinci Kundenevent geladen.
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d.vinci ist Arbeitgeber der Zukunft!
Januar 2023 – Wir wurden gerade zum Arbeitgeber der Zukunft gekürt und freuen uns sehr über diese Auszeichnung!
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Hurra: Preise fürs d.vinci Onboarding und fürs d.vinci Bewerbermanagement
September 2022 – d.vinci freut sich wieder über einige Auszeichnungen in diesem Jahr.
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d.vinci Bewerbermanagement: Neues Feature – Kalenderintegration Plus
Ab sofort können externe Kalender (zum Beispiel eure Outlook-Kalender) mit deinem d.vinci verbunden werden.
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Duzen, HR von morgen und bunte Themen rund ums Recruiting: Das war das virtuelle d.vinci Kundenevent 2022 #zusammenmitdvinci
23.03.2022 – Am gestrigen Mittwoch fand unser jährliches Kundenevent unter dem Motto „Bist du ready für HR von morgen?“ statt.
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#du.vinci: Warum wir uns fürs „du“ entschieden haben
Immer mehr Unternehmen wechseln in der Ansprache zum „Du“. Auch wir haben das Ganze erstmalig beim Kundenevent 2020 ausprobiert und Sie gefragt, wie Sie angesprochen werden möchten.
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Gemeinsame Success Story d.vinci und ALPHA-TEST: Wie die Personalauswahl bei MVV Energie effizienter und schneller wurde
Viele Personalverantwortliche werden es kennen: eine Stellenanzeige wird ausgeschrieben und es trudeln hunderte Bewerbungen ein.
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Warum Feedback im Bewerbungsprozess so wichtig ist – d.vinci Anbindung an kununu
Feedback spielt im Bewerbungsprozess eine zentrale Rolle – egal ob es eine Rückmeldung zur Schnelligkeit der Bearbeitung von Bewerbungen ist oder das kurze Gespräch nach einem ersten Kennenlernen – nur durch das Feedback von Bewerber:innen können Unternehmen Ihren Bewerbungsprozess überdenken und anpassen.
