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Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

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Welche Medien sind für meine Stellenausschreibungen und Zielgruppen am besten geeignet? Wie erreiche ich meine Wunschkandidat:innen treffsicher und möglichst ohne Streuverluste? Und wie begeistere ich auch latent
suchende Bewerber:innen, die noch gar nicht auf der Suche nach einem
neuen Job sind? Es gibt verschiedene Wege, wie du Antworten auf
diese Fragen findest.

Legst du viel Wert auf persönlichen Kontakt und die persönliche
Beratung von einem Ansprechpartner, der dich und deine Wünsche
genau kennt? Oder weißt du genau, wo du schalten willst und
möchtest die größtmögliche Performance und viele Kennzahlen
aus deinem Veröffentlichungsprozess herausholen?

Wir unterstützen dich in deinen Recruiting-Aktivitäten in dem Maß, wie du es wünschst. Wenn du deine Stellenausschreibungen in Eigenregie auf entsprechenden Portalen veröffentlichen willst, ist dies ebenso unkompliziert möglich, wie deine Media-Agentur in den Prozess einzubinden. Bist du dir unsicher, wo du deine Stellenausschreibungen am besten platzieren sollst, oder ob der Text der Ausschreibung die richtige Zielgruppe anspricht? Dann helfen dir unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Personalmarketing gerne weiter. Auch in den Bereichen Vertragshandling, Kontingentverwaltung und Recruitment Process Outsourcing (RPO) unterstützen wir dich bei Bedarf gerne.

Unser d.vinci Media-Team

Du würdest gerne die Anzeigenschaltung und damit einhergehende Themen auslagern und/oder Beratungsleistungen in Anspruch nehmen?
Unser Media-Team hilft gerne weiter!

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Agentureinbindung

Du arbeitest bereits mit einer Agentur zusammen, die dich auch weiterhin in Ihren Schaltungsprozess integrieren möchten? Hier erfährst du mehr zur Einbindung einer bestehenden Agentur!

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d.vinci Multiposting

Du entwickelst euren Stellenanzeigenprozess in Eigenregie ab und möchtest jederzeit umfangreiche Kennzahlen einsehen und auswerten können? Dann passt das d.vinci Multiposting mit der Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit und zu indeed am besten zu Ideinen Anforderungen.

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d.vinci Standard-Schnittstellen

Du kümmerst dich selbstständig um die Schaltung deiner Stellenanzeigen und benötigst keinerlei externe Beratung oder Unterstützung? Nutze dafür einfach die bereits vorbereitete Direktschnittstelle zu mehr als 40 Jobbörsen in deinem d.vinci Bewerbermanagement.

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RPO & Personalmarketing

Du bist interessiert an Unterstützung, die über den Stellenschaltungsprozess hinausgeht, wie z. B. Vorselektion der Bewerbungen, Zielgruppenanalyse, Workshops etc.? Dann beraten wir dich gerne rund die Möglichkeiten von RPO und Personalmarketing!

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Unschlüssig?
Frag uns einfach!

Wenn du noch unsicher bist, welche Variante am besten zu euren Bedürfnissen passt, oder du noch weitere Informationen zum Thema Stellenschaltung und RPO wünschst, ruf uns einfach an. Gerne besprechen wir auch, wie du die einzelnen Leistungen sinnvoll miteinander kombinieren kannst.

Frei nach dem Motto „fragen kostet nichts“ besprechen wir ganz unverbindlich mit dir, wie wir euren Schaltungsprozess optimal gestalten können. Wir freuen uns über deinen Anruf unter +49 (0) 40 37 47 99 25 oder deine Mail an consulting@dvinci.de damit wir gemeinsam den für euch besten Weg finden können!