Gemeinsam zur perfekten Lösung für Ihre Anforderungen

Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

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Welche Medien sind für meine Stellenausschreibungen und Zielgruppen am besten geeignet? Wie erreiche ich meine Wunschkandidaten:innen treffsicher und möglichst ohne Streuverluste? Und wie begeistere ich auch latent
suchende Bewerber:innen, die noch gar nicht auf der Suche nach einem
neuen Job sind? Es gibt verschiedene Wege, wie Sie Antworten auf
diese Fragen finden.

Legen Sie viel Wert auf persönlichen Kontakt und die persönliche
Beratung von einem Ansprechpartner, der Sie und Ihre Wünsche
genau kennt? Oder wissen Sie genau, wo Sie schalten wollen und
möchten die größtmögliche Performance und viele Kennzahlen
aus Ihrem Veröffentlichungsprozess herausholen?

Wir unterstützen Sie in Ihren Recruiting-Aktivitäten in dem Maß, wie Sie es wünschen. Wenn Sie Ihre Stellenausschreibungen in Eigenregie auf entsprechenden Portalen veröffentlichen wollen, ist dies ebenso unkompliziert möglich, wie Ihre Media-Agentur in den Prozess einzubinden. Sind Sie sich unsicher, wo Sie Ihre Stellenausschreibungen am besten platzieren sollen, oder ob der Text der Ausschreibung die richtige Zielgruppe anspricht? Dann helfen Ihnen unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Personalmarketing gerne weiter. Auch in den Bereichen Vertragshandling, Kontingentverwaltung und Recruitment Process Outsourcing (RPO) unterstützen wir Sie bei Bedarf gerne.

Unser d.vinci Media-Team

Sie würden gerne die Anzeigenschaltung und damit einhergehende Themen auslagern und/oder Beratungsleistungen in Anspruch nehmen?
Unser Media-Team hilft gerne weiter!

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Agentureinbindung

Sie arbeiten bereits mit einer Agentur zusammen, die Sie auch weiterhin in Ihren Schaltungsprozess integrieren möchten? Hier erfahren Sie mehr zur Einbindung einer bestehenden Agentur!

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d.vinci Multiposting

Sie wickeln Ihren Stellenanzeigenprozess in Eigenregie ab und möchten jederzeit umfangreiche Kennzahlen einsehen und auswerten können? Dann passt das d.vinci Multiposting mit der Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit und zu indeed am besten zu Ihren Anforderungen.

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d.vinci Standard-Schnittstellen

Sie kümmern sich selbstständig um die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen und benötigen keinerlei externe Beratung oder Unterstützung? Nutzen Sie dafür einfach die bereits vorbereitete Direktschnittstelle zu mehr als 40 Jobbörsen in Ihrem d.vinci Bewerbermanagement.

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RPO & Personalmarketing

Sie sind interessiert an Unterstützung, die über den Stellenschaltungsprozess hinausgeht, wie z. B. Vorselektion der Bewerbungen, Zielgruppenanalyse, Workshops etc.? Dann beraten wir Sie gerne rund die Möglichkeiten von RPO und Personalmarketing!

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Unschlüssig?
Fragen Sie uns einfach!

Wenn Sie noch unsicher sind, welche Variante am besten zu Ihren Bedürfnissen passt, oder Sie noch weitere Informationen zum Thema Stellenschaltung und RPO wünschen, rufen Sie uns einfach an. Gerne besprechen wir auch, wie Sie die einzelnen Leistungen sinnvoll miteinander kombinieren können.

Frei nach dem Motto „fragen kostet nichts“ besprechen wir ganz unverbindlich mit Ihnen, wie wir Ihren Schaltungsprozess optimal gestalten können. Wir freuen uns über Ihren Anruf unter +49 (0) 40 37 47 99 25 oder Ihre Mail an consulting@dvinci.de damit wir gemeinsam den für Sie besten Weg finden können!