Recruiting mit dem Testsieger!

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Ausgezeichnetes Bewerbermanagement in 7 Kategorien. Mehr erfahren…

Einfaches Recruiting mit dem d.vinci Bewerbermanagement

Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung!

Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und dem übersichtlichen Bewerbungsformular, als moderner Arbeitgeber. Zahlreiche Funktionalitäten sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis bei Kandidaten und Kollegen – nicht umsonst sind wir wiederholt als benutzerfreundlichstes System ausgezeichnet worden!

Erleben Sie ein System, das Ihnen “Best Practices-Workflows” liefert und Ihnen trotzdem alle Freiheiten lässt, um Ihre individuellen Recruiting-Prozesse zu leben!

Ø 5 Minuten

haben Personaler pro Bewerbung

Ø 13 Tage

dauert die Rückmeldung

3 von 10 Kandidaten

erhalten gar keine Antwort

Funktionen, die Sie nicht mehr missen möchten!

Digitale Bewerberakten

Behalten Sie alle wichtigen Informationen Ihrer Bewerber im Blick und bearbeiten Sie mit den Fachbereichen alle Bewerbungen einheitlich und digital. Erinnerungen helfen, alle Fristen einzuhalten und To Dos rechtzeitig zu erledigen.

Übersichtliche Kommunikation

Kein Chaos mehr im E-Mail Postfach – mit eigenen E-Mail Adressen und individuellen Korrespondenzvorlagen kommunizieren Sie mit Ihren Bewerbern direkt aus dem System heraus.

Individuelle Unternehmensstruktur

Jeder ist anders: Bilden Sie Ihre Unternehmensstruktur ab, sodass die jeweiligen Einheiten unabhängig oder kollaborativ arbeiten können.

Rollen & Rechte

Nur sehen, was erlaubt ist! Jeder Nutzer sieht nur die Informationen, die zur Erfüllung seiner Aufgaben notwendig sind.


DSVGO konform


ISO 27001


Testsieger

Kategorisieren, Suchen & Filtern

Kategorisieren Sie Bewerbungen mit dem ABC-Rating, suchen Sie mittels Volltextsuche nach Inhalten in Bewerbungen & Anhängen oder filtern Sie nach Kriterien. Dank Splitscreen können Sie Dokumente und Bewerberakte direkt vergleichen.

Schnelle & einfache Veröffentlichung

Mit wenigen Klicks erstellen Sie Ihre Stellenausschreibungen und verbreiten diese auf den gewählten Jobportalen. Durch die Verknüpfung mit dem d.vinci Multiposting Modul (PDF) haben Sie direkten Zugang zu mehr als 400 Jobbörsen.

Professioneller Arbeitgeberauftritt

Einheitliche Vorlagen, vorgegebene Bearbeitungszeiten und ein ansprechendes Online-Bewerbungsformular in Ihrem CI sorgen für eine positive Wahrnehmung als Arbeitgeber.

Unkomplizierte Bewerbung

In kurzen Bewerberfragebögen kombinieren Sie Pflicht- und individuelle Fragen und erhalten so die Informationen, die für Ihre Stelle relevant sind. Bewerber können außerdem ein XING- oder LinkedIn-Profil nutzen, um den Fragebogen automatisiert auszufüllen.

Fragen kostet nix – Vom Erstkontakt zur Bestellung

Was passiert eigentlich, wenn ich mich bei d.vinci melde? Kommen Kosten auf mich zu oder werde ich täglich durch Anrufe von aufdringlichen Vertrieblern gestört? Und wie sieht eigentlich der Ablauf (PDF) vom Erstkontakt bis zur Bestellung aus?

Laura Scheibler und Janine Hartge erklären, wie Sie den Umgang mit Interessenten gestalten. Denn: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe beginnt schon mit dem ersten Kontakt! Wir legen großen Wert darauf, Ihnen nicht “auf die Nerven zu gehen” und Sie von Anfang an gut und kompetent zu betreuen, damit Sie eine Bewerbermanagement- Software finden, die auch wirklich zu Ihnen passt!

Ihre Ansprechpartner

Team Bewerbermanagement

+49 (0) 40 37 47 99 988
fragenkostetnix@dvinci.de