Einfaches Recruiting mit dem d.vinci Bewerbermanagement

Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Mit tollen Funktionen und einer intuitiven, einfachen Bedienung unterstützt das d.vinci Bewerbermanagement Sie bei der täglichen Arbeit. Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich – mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und dem übersichtlichen Bewerbungsformular – als moderner Arbeitgeber. Zahlreiche praxiserprobte Funktionalitäten sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis bei Kandidaten und Kollegen. Durch den bewährten Best Practice Workflow und die umfangreichen Voreinstellungen ist das d.vinci Bewerbermanagement-System bei Ihnen im Unternehmen sofort einsatzfähig.

Erleben Sie ein System, das Ihnen “Best Practices-Workflows” liefert und Ihnen trotzdem alle Freiheiten lässt, um Ihre individuellen Recruiting-Prozesse zu leben!


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Wir zeigen Ihnen in kurzen Live-Sessions die wichtigsten Funktionen unseres d.vinci Bewerbermanagements und beantworten Ihre Fragen.

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Warum Bewerbermanagement mit d.vinci?

Schnelligkeit und Kostenersparnis

Sichern Sie sich die besten Talente vor dem Wettbewerb und vermeiden Sie unnötige Kosten – durch klar definierte Abläufe, schnelle Entscheidungen und umfangreiches Reporting.

Intuitive Bedienung

Nutzen Sie das System ohne großen Schulungsaufwand. Auch Kollegen, die das System nur sporadisch nutzen, finden sich sofort zurecht.

Effizienz und Flexibilität

Mit personalisierten Ansichten, individuellen Aufgaben und zahlreichen Einstellungsmöglichkeiten passt sich das System genau an Ihre Abläufe an.

Transparenz und Überblick

Durch das strukturierte, übersichtliche Design behalten Sie stets den Überblick – auch wenn die Bewerbungen bei Entscheidern und Fachvorgesetzten liegen.

Professioneller Arbeitgeberauftritt

Einheitliche Vorlagen, vorgegebene Bearbeitungszeiten und ein ansprechendes Online-Bewerbungsformular in Ihrem CI sorgen für eine positive Wahrnehmung als Arbeitgeber.

Datensicherheit und Qualität

Höchster Qualitätsanspruch und sichere Prozesse stellen wir durch unsere ISO 9001 und ISO 27001 Zertifizierung, sowie durch die Speicherung der Bewerberdaten im Hochsicherheits-Rechenzentrum in Hamburg (Deutschland) sicher.

Funktionen, die Sie nicht mehr missen möchten!

Das d.vinci Bewerbermanagement überzeugt durch tolle Funktionen und eine intuitive, einfache Bedienung!

Wo haben Sie bereits viele Bewerbungen erhalten, wo sind weitere Aktionen notwendig? Befinden sich Kandidaten bereits kurz vor der Einstellung? Welche Kandidaten erwarten eine Rückmeldung? Mit dem d.vinci Bewerbermanagement erkennen Sie den Status all Ihrer Ausschreibungen und Bewerbungen auf einen Blick. Durch unsere bewährten “Best Practice-Workflows” und die praxiserprobten Voreinstellungen ist das d.vinci Bewerbermanagement bei Ihnen im Unternehmen sofort einsatzfähig.

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Gerne beantworten wir Ihre individuellen Fragen oder zeigen Ihnen das d.vinci Bewerbermanagement in einer Web-Session.

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Digitale Bewerberakten

Behalten Sie alle wichtigen Informationen Ihrer Bewerber im Blick und bearbeiten Sie mit den Fachbereichen alle Bewerbungen einheitlich und digital. Erinnerungen helfen, alle Fristen einzuhalten und To Dos rechtzeitig zu erledigen.

Kategorisieren, Suchen & Filtern

Kategorisieren Sie Ihre Bewerbungen mit dem ABC-Rating, suchen Sie mittels Volltextsuche nach Inhalten in Bewerbungen/Anhängen oder filtern Sie nach Kriterien. Der Splitscreen hilft Ihnen Dokumente und Bewerberakte direkt und komfortabel zu vergleichen.

Übersichtliche Kommunikation

Kein Chaos mehr im E-Mail Postfach – mit eigenen E-Mail Adressen und individuellen Korrespondenzvorlagen kommunizieren Sie mit Ihren Bewerbern direkt aus dem System heraus.

Individuelle Unternehmensstruktur

Jeder ist anders: Bilden Sie Ihre Unternehmensstruktur ab, sodass die jeweiligen Einheiten unabhängig oder kollaborativ arbeiten können.

Rollen & Rechte

Nur sehen, was erlaubt ist! Jeder Nutzer sieht nur die Informationen, die zur Erfüllung seiner Aufgaben notwendig sind.

Schnelle & einfache Veröffentlichung

Mit wenigen Klicks erstellen und verbreiten Sie Ihre Stellenaussschreibung auf den von Ihnen ausgewählten Jobportalen.

Unkomplizierte Bewerbung

In kurzen Bewerberfragebögen kombinieren Sie Pflicht- und individuelle Fragen und erhalten so die Informationen, die für Ihre Stelle relevant sind. Bewerber können außerdem ein XING- oder LinkedIn-Profil nutzen, um den Fragebogen automatisiert auszufüllen.

Responsive Design

Das d.vinci Bewerbermanagement passt sich Ihrer Arbeitsweise an und ist sowohl im Büro als auch unterwegs immer über Ihren Browser optimal zugänglich.

Alle Funktionen im Überblick

Alle Funktionen des d.vinci Bewerbermanagements haben wir für Sie übersichtlich und zum Download hier zusammengefasst.

d.vinci Bewerbermanagement: Preise für jedermann

Um unseren Kunden die höchstmögliche Planungssicherheit, Flexibilität und Transparenz zu ermöglichen, berechnen wir unsere Preise für die Nutzung des d.vinci Bewerbermanagements nach der Mitarbeiteranzahl in Ihrem Unternehmen – unabhängig von der Anzahl Ihrer Nutzer, Stellenausschreibungen oder Bewerbungen im System! So wissen Sie immer genau, welche Kosten auf Sie zukommen..

FUNKTIONEN d.vinci
DEMO
d.vinci
BEWERBERMANAGEMENT
Benutzer Admin- & Fachbereichszugang unbegrenzt
Bewerbungen im System zum Testen vorbereitet unbegrenzt
Aktive Stellenausschreibungen zum Testen vorbereitet unbegrenzt
Support
Preis Kostenlos & unverbindlich ab 200,- €/Monat
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Fragen kostet nix – Vom Erstkontakt zur Bestellung

Was passiert eigentlich, wenn ich mich bei d.vinci melde? Kommen Kosten auf mich zu oder werde ich täglich durch Anrufe von aufdringlichen Vertrieblern gestört? Und wie sieht eigentlich der Ablauf vom Erstkontakt bis zur Bestellung aus?

Laura Scheibler und Janine Hartge erklären, wie Sie den Umgang mit Interessenten gestalten. Denn: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe beginnt schon mit dem ersten Kontakt! Wir legen großen Wert darauf, Ihnen nicht “auf die Nerven zu gehen” und Sie von Anfang an gut und kompetent zu betreuen, damit Sie eine Bewerbermanagement- Software finden, die auch wirklich zu Ihnen passt!

d.vinci Fragen kostet nix

Ihre Ansprechpartner

Team Bewerbermanagement

+49 (0) 40 37 47 99 988
fragenkostetnix@dvinci.de