Ein Team voller Möglichkeiten.

Bereichern Sie unser d.vinci-Team und wachsen Sie mit uns!

Wir suchen laufend Verstärkung – und bieten tolle Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven für Software-Entwickler, Personaler, Consultants und Quereinsteiger!

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Unsere Mitarbeiter. Unser Unternehmen. Unsere Kunden.

Wir sind ein Team von Recruiting-Experten und begeistern uns für pragmatische und innovative Wege der Personalgewinnung!

Als familiengeführtes Unternehmen steht für uns ein fairer und partnerschaftlicher Umgang an erster Stelle. Wir schätzen Begegnungen auf Augenhöhe und langfristig angelegte Beziehungen, in denen wir gemeinsam miteinander wachsen – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren MitarbeiterInnen.

Unser Team aus ca. 80 MitarbeiterInnen zeichnet sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege aus. Vor allem aber bieten wir Raum für eigene Ideen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, an diesen Aufgaben zu wachsen.

Unsere Unternehmensbereiche

Wir bieten unseren Kunden Lösungen für alle Fragen der Personalgewinnung, vom ersten Kontakt zu Bewerbern bis zur Einstellung des richtigen Mitarbeiters. Um unsere Kunden zu jedem Aspekt auch in der Tiefe bestmöglich beraten zu können, arbeiten wir in themenspezifischen Teams:


  • HR-Systeme &
    Bewerbermanagement

    Dieses Team kümmert sich um Software-Lösungen, mit denen Unternehmen ihre Bewerberverwaltung und –betreuung digitalisieren und dauerhaft verbessern können.

    Unser Bewerbermanagementsystem d.vinci wird laufend weiterentwickelt; wir suchen dafür regelmäßig neue KollegInnen für die (agile) Software-Entwicklung, die Projektleitung, das Anforderungsmanagement, den Customer Service als auch für vertriebliche und anderweitige kaufmännische Aufgaben.


  • Personalberatung &
    Recruiting Services

    Das Team der Personalberatung macht sich im Namen unserer Kunden auf die Suche nach passenden Mitarbeitern für schwer zu besetzende Positionen. Im täglichen Kontakt zu Fachspezialisten, Experten und Führungskräften zählen vor allem Seriosität, Vertraulichkeit und fundierte Beratung für Unternehmen und für Bewerber.

    Für die Personalberatung suchen wir regelmäßig KollegInnen für die Suche und Ansprache passender Kandidaten sowie für die Beratung und Akquise von Kundenunternehmen.


  • Personalmarketing &
    Employer Branding

    Das Personalmarketing-Team sorgt dafür, dass Unternehmen gut gefunden werden und bei ihren „Wunsch-Bewerbern“ attraktiv vermarkten, um so heute, aber auch übermorgen die besten Mitarbeiter zu bekommen.

    Die Projekte sind so individuell wie unsere Kunden, somit suchen wir in diesem Team KollegInnen für die Beratung unserer Kunden – mit einem guten Verständnis für verschiedene Medien, Zielgruppen, Unternehmensbedürfnisse und einem breiten Blick auf den Recruiting-Prozess.

Unsere Geschichte

  • 1987

    One-man-show

    Die delphi Managementberatung berät die ersten Kunden bei der Auswahl passender Mitarbeiter. Das delphi-Logo begleitet uns von Anfang an.
  • 1989

    Klein, aber fein

    Erfolgreiche Projekte, zufriedene Kunden und ein tolles Büro mit Elbblick bringen uns zum Wachsen.
  • 1990

    Auf Expansionkurs

    Auch für unsere süddeutschen Kunden sind wir nun ganz in der Nähe – mit Büros in München und Stuttgart.
  • 2000

    d.vinci entsteht

    Zunächst auf Anfrage eines Kunden entwickeln wir die erste eRecruiting-Lösung auf dem deutschen Markt.
  • 2007

    Reger Gedankenaustausch

    Bei der ersten d.vinci-Anwenderkonferenz treffen sich Recruiter und Entscheider zum intensiven Austausch rund um das Thema eRecruiting.
  • 2011

    Ausgezeichnete Beratung

    delphi erhält die Auszeichnung zum zertifizierten Partner der Jobbörse Monster – für kompetente und hochwertige Mediaberatung sowie umfassende Services rund um die Bewerberansprache.
  • 2014

    Ab in die Zukunft

    Die neueste Version des d.vinci-Systems kombiniert aktuellste Technologien mit unseren gesammelten Erfahrungen aus 14 Jahren eRecruiting.
  • 2014

    Aus delphi wird d.vinci – das “d” bleibt

    Zukünftig werden wir unsere beiden bekannten Marken “delphi” und “d.vinci” noch stärker verbinden und unseren Kunden alle Dienstleistungen und Lösungen unter dem Namen “d.vinci” anbieten.

Ihre Ansprechpartner für den Einstieg im d.vinci-Team

Claudia Renner

HR-Systeme & Bewerbermanagement-Software
Hamburg
+49 (0) 40 37 47 99-60
claudia.renner@dvinci.de

Claudia Schill Huss

Personalberatung & Recruiting Services
Leonberg
+49 (0) 71 52 337-0
claudia.schill-huss@dvinci.de

René Jacobsen

Personalmarketing & Employer Branding
Hamburg / Rosengarten
+49 (0) 41 08 43 40-17
rene.jacobsen@dvinci.de

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