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„Eine Karriereseite, die mit dem Recruiting mitdenkt – dank d.vinci steuern wir Inhalte und Prozesse in einer Lösung.“
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REFERENZEN: Biotest GmbH & Co. KGaA
11. August 2026„Eine Karriereseite, die mit dem Recruiting mitdenkt – dank d.vinci steuern wir Inhalte und Prozesse in einer Lösung.“
Wie Biotest Karriereseite und Bewerbermanagement in d.vinci verzahnt – für flexible Pflege, transparente Prozesse und eine bewerberfreundliche Candidate Experience.
1) Was war eure größte Herausforderung in Bezug auf eure Außendarstellung (Karriereseite), bevor Biotest d.vinci attract eingesetzt hat?
Vor der Einführung von d.vinci wollten wir unseren Karriereauftritt weiterentwickeln und noch besser auf die Anforderungen eines modernen Recruitings ausrichten. Dabei war uns vor allem wichtig, mehr Flexibilität bei der Gestaltung und Pflege unserer Karriereseite zu gewinnen und Bewerbermanagement und Karriereauftritt enger miteinander zu verzahnen. Wir suchten daher nach einer Lösung, die sowohl technisch als auch optisch unseren Anforderungen entspricht und gleichzeitig die internen Recruiting-Prozesse optimal unterstützt.
2) Wie unterstützt euch d.vinci dabei, diese Herausforderungen zu meistern?
Mit d.vinci konnten wir Bewerbermanagement und Karriereseite in einer integrierten Lösung zusammenführen, sodass beide Bereiche nahtlos ineinandergreifen. Das System ist sehr intuitiv aufgebaut und sowohl für unsere Recruiter als auch für die Fachbereiche einfach zu bedienen. Besonders schätzen wir die hohe Flexibilität, da wir Inhalte und Stellenanzeigen eigenständig und unkompliziert pflegen können und dadurch deutlich unabhängiger und schneller im Tagesgeschäft sind.
3) Welche positiven Veränderungen spürt ihr seit der Einführung von d.vinci?
Seit der Einführung profitieren wir von deutlich effizienteren Recruiting-Prozessen und einer modernen, benutzerfreundlichen Karriereseite. Die Verwaltung von Stellenanzeigen und Bewerbungen ist einfacher geworden und unsere Recruiting-Prozesse sind transparenter und strukturierter. Gleichzeitig bietet der neue Karriereauftritt unseren Bewerbenden eine zeitgemäße und intuitive Candidate Experience, die den Bewerbungsprozess einfach macht.
4) Was schätzt Biotest besonders an der Zusammenarbeit mit d.vinci?
Die Zusammenarbeit mit d.vinci ist von Anfang an sehr angenehm und partnerschaftlich. Besonders während der Implementierung waren unsere Ansprechpartner jederzeit erreichbar, haben schnell auf Fragen reagiert und uns mit viel Engagement unterstützt. Neben der fachlichen Kompetenz schätzen wir vor allem den unkomplizierten und lockeren Umgang – man merkt, dass das Team mit viel Leidenschaft bei der Sache ist und gemeinsam mit uns die beste Lösung finden möchte.
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