#BreakfastClub
Webinar: d.vinci Breakfast Club: Schaltungspflicht bei der Agentur für Arbeit – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Die Beschäftigungspflicht für schwerbehinderte Menschen und die Meldung freier Stellen an die Agentur für Arbeit stellen Arbeitgeber vor rechtliche und organisatorische Fragen. Das Bundesarbeitsgericht hat im März 2025 klargestellt: Die Veröffentlichung eines Stellenangebots in der Jobbörse allein reicht nicht aus. Entscheidend ist auch, dass ein Vermittlungsauftrag erteilt wird.
Was bedeutet das konkret für deinen Recruiting-Prozess?
Wann? Dienstag, 6. Oktober, 09:15 Uhr
Wo? Live aus Hamburg und Wetzlar – und du bequem von überall dabei!
In diesem Breakfast Club schauen wir gemeinsam darauf,
- für welche Arbeitgeber die Beschäftigungs-, Anzeige- und Schaltungspflichten gelten,
- was das BAG-Urteil für die Meldung freier Stellen und den Vermittlungsauftrag bedeutet,
- welche Risiken bei fehlender oder unvollständiger Umsetzung entstehen können und
- wie du die Anforderungen im Recruiting-Alltag nachvollziehbar und effizient umsetzt.
Dich erwarten eine kompakte rechtliche Einordnung, konkrete Impulse für die Praxis und Raum für deine Fragen.
