Der AI Act und was er für dich bedeutet

Simplexity bezeichnet die intuitive, einfache Bedienbarkeit von Systemen und Programmen. Es beschreibt die Benutzerfreundlichkeit oder den Wunsch danach, der seit langem immer stärker zunimmt, gerade weil die Auswahl an Systemen immer vielfältiger wird. Es geht um leicht zu bedienende Programme, man spricht von einer guten „User Experience“ und einer gelungenen Mensch-Maschine-Schnittstelle. Wichtig: Hiermit ist keine Überforderung gegenüber Technik gemeint.

Dies ist ein Gastbeitrag von unserem Partner teambay

“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist. Doch was bedeutet das? Wer sind überhaupt unsere Kunden und Geschäftspartner und was machen diese eigentlich? Und wie arbeiten wir mit Ihnen zusammen? Diese und mehr Fragen möchten wir gerne in unserer neuen Rubrik „d.vinci stellt vor“ klären.

Der klassische, gradlinige Lebenslauf ist immer seltener zu finden. In der heutigen Zeit sind Quereinstiege, Jobwechsel sowie einige ungewöhnliche Stationen im Lebenslauf quasi an der Tagesordnung.

“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist. Doch was bedeutet das? Wer sind überhaupt unsere Kunden und Geschäftspartner und was machen diese eigentlich? Und wie arbeiten wir mit Ihnen zusammen? Diese und mehr Fragen möchten wir gerne in unserer neuen Rubrik „d.vinci stellt vor“ klären.

Super safe society: Das dauernde Bestreben nach mehr Sicherheit, ist über die letzten Jahre noch deutlicher geworden.

Besuchsverbote und Homeoffice-Regelungen sind bei den meisten Unternehmen momentan allgegenwärtig. Das ist bei uns gerade auch nicht anders.

“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist. Doch was bedeutet das? Wer sind überhaupt unsere Kunden und Geschäftspartner und was machen diese eigentlich? Und wie arbeiten wir mit Ihnen zusammen? Diese und mehr Fragen möchten wir gerne in unserer neuen Rubrik „d.vinci stellt vor“ klären.

Gerade im derzeitigen „War for talents“ ist es umso wichtiger, Mitarbeiter zu finden, die zum Unternehmen passen, sich mit der Kultur identifizieren und die langfristig bleiben möchten.

„Wie klein die Welt ist“, hört man immer wieder, wenn man in ungewöhnlichen, eigentlich nicht zueinander gehörigen Situationen die gleichen Leute trifft oder von Bekannten hört, die die gleichen Personen kennen.