Aktuelles aus der d.vinci-Welt

Der Hamburger Spezialist für Bewerbermanagementsysteme, d.vinci, und der führende Anbieter digitaler Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme in Europa, Firstbird, Wien, arbeiten künftig zusammen, wenn es darum geht, die Belegschaft systematisch in die Su…

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Hamburg, 18.2.2019 – Das Rekrutieren gut ausgebildeter Fachkräfte ist zeit- und kostenintensiv. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig eine schnelle Integration der neuen Mitarbeiter ins Arbeitsumfeld ist, um die New Hires nicht gleich w…

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Um möglichst viel valides Feedback einzusammeln, haben wir unser d.vinci Onboarding bereits vor einigen Monaten ausgewählten Kunden zur Verfügung gestellt. Benjamin Menkenhagen, zuständig für das Recruiting und Employer Branding bei der BOMAG Gm…

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Onboarding eines neuen Mitarbeiters: Mit der Vertragsunterschrift eines neuen Mitarbeiters sollte nicht die Aufmerksamkeit für ihn oder sie enden. Das bedeutet: Auch zwischen Vertrag und Start und vor allem auch nach Ankunft des Mitarbeiters im Unte…

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Die expandierende Hotelgruppe NOVUM Hospitality integriert ein professionelles, standortübergreifendes Bewerbermanagement-System und stellt sich damit den hohen Anforderungen im Recruiting-Markt. Als familiengeführte Unternehmung ist die NOVUM Hosp…

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„Von Alpha Softies, Tiger Women und Silver Society – die Megatrends der Zukunft“ – so lautete das Thema der Recruiters Brunch Deutschlandtour von d.vinci. Rund 100 Kunden waren unserer Einladung nach München, Frankfurt/Main, Dortmund und Ham…

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Auf der europäischen Leitmesse Zukunft Personal Europe in Köln ist Recruiting-Experte d.vinci mit seinem Bewerbermanagement-System zum Testsieger in der Kategorie „Candidate Experience“ gekürt worden. Es ist das vierte Jahr in Folge, dass d.vi…

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Wir freuen uns über zahlreiche Neukunden, die wir von den Vorteilen unseres d.vinci Bewerbermanagements überzeugen konnten. Immer mehr Unternehmen vertrauen unserem Produkt und optimieren gemeinsam mit unseren Experten ihre Recruiting-Prozesse. Enc…

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Die HR-Abteilungen in Sozialunternehmen stehen tagtäglich vor der großen Herausforderung, qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkräfte zu finden. Wie eRecruiting-Lösungen den Personalbereich unterstützen können, thematisiert das 4. Person…

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Um künftig alle Stellenangebote in einer einheitlichen Struktur abzubilden, wird StepStone zeitnah alle Stellenanzeigen auf das Liquid Design umstellen. Kandidaten sollen sich dadurch schneller orientieren können. Ziel ist eine positive Candidate E…

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