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Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick
auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.
Shortlist bei den trendence Awards: Gemeinsam mit HPS auf der Bühne – für die beste Candidate Experience (KMU)
Wir freuen uns riesig: Unser Kunde Hanseatic Power Service GmbH (HPS) steht bei den trendence Awards auf der Shortlist in der Kategorie „Beste Candidate Experience – KMU“.
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Shortlist bei den trendence Awards: Gemeinsam mit HPS auf der Bühne – für die beste Candidate Experience (KMU)
Wir freuen uns riesig: Unser Kunde Hanseatic Power Service GmbH (HPS) steht bei den trendence Awards auf der Shortlist in der Kategorie „Beste Candidate Experience – KMU“.
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d.vinci holt den ICR-Award auf der Zukunft Personal – und gleich mehrfach!
Köln, Messehallen, viel HR-Energie in der Luft – und wir mittendrin mit richtig guten News: d.vinci wurde beim ICR-Vergleich der Bewerbermanagement-Systeme auf der Zukunft Personal Europe ausgezeichnet.
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d.vinci gewinnt HR Innovation Award 2025 in der Kategorie „Recruiting & Attraction“
Ausgezeichnet auf der Zukunft Personal Europe: d.vinci gewinnt den HR Innovation Award 2025. Unsere Karriereseiten geben HR-Teams die Kontrolle zurück – mit Tempo, starker Conversion und intuitiver Usability.
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Kommunikationskanäle im Recruiting – warum WhatsApp jetzt dazugehört
Wenn wir über erfolgreiche Recruiting-Kommunikation sprechen, geht es längst nicht mehr nur um E‑Mails und Telefon. Kandidat:innen bewegen sich nahtlos zwischen Jobbörsen, Social Media und Messengern.
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d.vinci und PitchYou launchen integrierten WhatsApp 1:1-Chat für die Bewerberkommunikation
Hamburg / Köln, August 2025 – d.vinci und PitchYou erweitern ihre Partnerschaft um ein neues Feature: den 1:1-Chat über WhatsApp direkt aus dem d.vinci Bewerbermanagementsystem.
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Weniger Aufwand, mehr Flow: d.vinci Connect vernetzt Recruiting und HR
HR arbeitet mit vielen Tools – von Zeiterfassung über Stammdaten bis Payroll. Entscheidend ist, dass alles nahtlos zusammenspielt. Ein anschlussfähiges ATS reduziert manuelle Arbeit, hält Daten verlässlich im Fluss und macht eure Prozesse spürbar schneller.
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Das richtige Bewerbermanagement finden – ohne Overload
In 8 Schritten zum passenden Bewerbermanagement – klar, strukturiert, ohne Blabla. Unser Guide zeigt dir, worauf es wirklich ankommt und wie du zügig zu einer fundierten Entscheidung kommst.
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Digitale Barrierefreiheit im Recruiting: Warum du jetzt (und nicht später) handeln solltest
Barrierefreiheit – klingt erstmal nach Pflichtprogramm und Paragrafen? Weit gefehlt! Gerade im Recruiting eröffnet dir digitale Barrierefreiheit echte Chancen, die weit über gesetzliche Vorgaben hinausgehen.
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d.vinci & VONQ: Multiposting neu gedacht – smarter, schneller, einfach besser
Stell dir vor, du könntest deine Stellenanzeige mit wenigen Klick auf über 1.000 Jobbörsen weltweit verteilen, ohne Copy-Paste, ohne Excel-Listen, ohne Stress. Klingt nach Zukunftsmusik? Nicht bei uns! Mit unserem neuen Multiposting ist genau das jetzt Realität.
