d.vinci Blog

Willkommen im d.vinci Blog

Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.

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    BANI

    BANI ist ein neues Modell, welches auf VUCA basiert, aber noch nicht so gebräuchlich ist.

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    Check-In / Check-Out

    Ein Check-In kann eine gute Methode sein, um ein Meeting zu beginnen.

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    Das Gold der Kompetenzen schürfen

    Mit der Methode „Das Gold der Kompetenzen schürfen“ ist gemeint, dass man sich seiner Stärken häufig nicht bewusst ist.

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    Lean Coffee

    Lean Coffee ist ein Format für das Zusammenkommen von Personen im beruflichen Kontext.

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    Missionskompass

    Der Missionskompass ist eine Methode, um festzustellen, was die eigene berufliche Mission ist und dabei die eigenen Fähigkeiten bestmöglich zu nutzen

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    Open Space

    Was ist eigentlich Open Space?

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    Plan, Do, Check, Act

    Plan, Do, Check, Act wird auch der PDCA-Zirkel genannt.

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    Rollenkompass

    Der Rollenkompass ist eine Methode, um festzustellen, was zur eigenen beruflichen Rolle gehört und was explizit aber auch nicht.

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    ROTI

    ROTI ist eine Feedback-Methode, die vor allem im agilen Umfeld sehr gerne genutzt wird.

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