d.vinci Blog
Willkommen im d.vinci Blog
Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.
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BANI
BANI ist ein neues Modell, welches auf VUCA basiert, aber noch nicht so gebräuchlich ist.
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Check-In / Check-Out
Ein Check-In kann eine gute Methode sein, um ein Meeting zu beginnen.
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Das Gold der Kompetenzen schürfen
Mit der Methode „Das Gold der Kompetenzen schürfen“ ist gemeint, dass man sich seiner Stärken häufig nicht bewusst ist.
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Lean Coffee
Lean Coffee ist ein Format für das Zusammenkommen von Personen im beruflichen Kontext.
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Missionskompass
Der Missionskompass ist eine Methode, um festzustellen, was die eigene berufliche Mission ist und dabei die eigenen Fähigkeiten bestmöglich zu nutzen
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Open Space
Was ist eigentlich Open Space?
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Plan, Do, Check, Act
Plan, Do, Check, Act wird auch der PDCA-Zirkel genannt.
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Rollenkompass
Der Rollenkompass ist eine Methode, um festzustellen, was zur eigenen beruflichen Rolle gehört und was explizit aber auch nicht.
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ROTI
ROTI ist eine Feedback-Methode, die vor allem im agilen Umfeld sehr gerne genutzt wird.
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VUCA