Für einen reibungslosen Recruiting-Prozess
WhatsApp 1:1 Chat
Schneller direkt ins Gespräch: Mit dem WhatsApp 1:1 Chat kommunizierst du nach Bewerbungseingang direkt aus d.vinci mit Bewerbenden – DSGVO-konform, ohne Tool-Wechsel und genau dort, wo deine Zielgruppen ohnehin erreichbar sind. Ideal für schnelle Rückfragen, Terminabsprachen und verbindliche Zusagen – persönlich, effizient und dokumentiert im System.
Schnelle Reaktionszeiten
WhatsApp-Nachrichten werden nahezu in Echtzeit wahrgenommen – Rückmeldeschleifen verkürzen sich deutlich. Das steigert Erreichbarkeit und reduziert Verzögerungen im Prozess.
Alles im System, DSGVO-konform
Die Kommunikation startet direkt aus d.vinci, bleibt revisionssicher dokumentiert und erfolgt auf Basis der integrierten PitchYou-Lösung – ohne Medienbruch.
Bessere Candidate Experience
Schnelle, persönliche Antworten auf dem Lieblingskanal wirken modern und wertschätzend – das senkt Ghosting und zahlt auf dein Employer Branding ein.
Vorteile für Bewerbende
Bewerbende profitieren von einer Kommunikation, die sich an ihrem Alltag orientiert: schnell, unkompliziert und direkt auf dem Smartphone. Anstatt auf formelle E-Mails zu warten oder Telefonschleifen zu drehen, können sie Rückfragen, Terminvorschläge und kurze Abstimmungen einfach per WhatsApp klären – in ihrem bevorzugten Kanal und zu einem Zeitpunkt, der gut passt. Das sorgt für Transparenz im Prozess, weil alles an einem Ort stattfindet und Nachrichten zügig beantwortet werden. Die Ansprache wirkt zugleich persönlich und professionell: freundlich im Ton, klar in der Sache. Das reduziert Unsicherheiten, steigert das Vertrauen in den Arbeitgeber und macht den nächsten Schritt – vom ersten Kennenlernen bis zur Zusage – spürbar einfacher und schneller.
Vorteile für Nutzer:innen
Für Recruiter:innen entsteht durch den integrierten WhatsApp 1:1 Chat ein nahtloser Kommunikationsfluss ohne Medienbrüche. Nachrichten werden direkt aus d.vinci gestartet, im System dokumentiert und zentral verwaltet – das spart Zeit, vermeidet Doppelaufwände und erhöht die Verbindlichkeit in der Abstimmung. Rückfragen, Terminvereinbarungen und finale Zusagen lassen sich deutlich schneller finalisieren, weil die Reaktionszeiten über WhatsApp erfahrungsgemäß niedrig sind. Gleichzeitig behält das Team die Übersicht: ungelesene Chats werden sichtbar, die Historie bleibt nachvollziehbar und Rechte lassen sich sauber steuern. So gewinnt das Recruiting an Tempo und Qualität – mit einer modernen, wertschätzenden Kommunikation, die die Candidate Experience stärkt und den Prozess effizienter macht.
