d.vinci Blog
Willkommen im d.vinci Blog
Perspektiven, Trends und Neuigkeiten. Unser Blick auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen.
Arbeitgebertreue – warum Loyalität kein Relikt vergangener Zeiten ist
In einer Arbeitswelt, die sich schneller verändert als je zuvor, scheinen Sicherheit und Beständigkeit manchmal wie Begriffe aus einer anderen Zeit. Neue Jobmodelle, flexible Arbeitsformen und der Wunsch nach Selbstverwirklichung…
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Interview: Rollout-Prozess
Wir befragen heute unsere Kolleg:innen Maksim und Claudia zum Thema Rollout – die zwei arbeiten im Customer Service für unsere Kunden und stehen ihnen bei allen Fragen rund um unsere Software zur Seite.
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d.vinci stellt vor: Unser Partner purpozed
“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist.
Doch was bedeutet das? -
d.vinci stellt vor: Unser Partner Talentbait
“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist.
Doch was bedeutet das? -
d.vinci stellt vor: Unser Partner Sprad
“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist.
Doch was bedeutet das? -
Erfolgreiche Wege im Recruiting: Bewerben per WhatsApp
Auf der Suche nach erfolgreichen Strategien und Tools sind viele Unternehmen bereit, auch neue Ansätze der Mitarbeitergewinnung zu testen. Doch was kann wirklich helfen? „Recruiting per WhatsApp“ ist dabei ein Schlagwort, das sofort neugierig macht.
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HR-Trend: Superhühner
Superhühner klingt erstmal nach keinem Begriff, den man mit HR, Recruiting oder der Zusammenarbeit von Teams in Verbindung bringt.
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HR-Trend: Digitale Führungskompetenz
Wir leben in einer digitalisierten Welt – dies ist seit der Pandemie noch einmal deutlicher geworden.
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d.vinci & purpozed – Unkompliziertes Volunteering
d.vinci ist seit einigen Wochen Teil des purpozed Netzwerks.
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d.vinci stellt vor: Unser Partner Talk’n’Job
“Partnerschaftlich zusammenarbeiten” – ein zentraler Gedanke, der uns bei d.vinci sehr wichtig ist.
Doch was bedeutet das? -
Was kann man für Nachhaltigkeit in Unternehmen tun? hokify und d.vinci berichten aus der Praxis
Nachhaltigkeit ist längst kein Thema mehr, was nur für Privatpersonen relevant ist. Unternehmen hinterlassen genauso einen ökologischen Fußabdruck und sollten daher über einige Maßnahmen nachdenken, um ökologischer zu handeln.
