Recruiting-Beratung aus einer Hand

RPO & Personalmarketing

Personalmarketing, Bewerbermanagement, Onboarding, Recruiting, d.vinci

Gerne unterstützen wir dich kurz-, mittel- oder langfristig im Personalmarketing oder sorgen durch Recruitment Process Outsourcing dafür, dass du deine tägliche Arbeit bestmöglich erledigen kannst. Denn mit der Nutzung eines Bewerbermanagement-Systems legst du zwar den Grundstein für einen strukturierten und digitalisierten Bewerbungsprozess, aber auch das beste System kann dir nur bedingt eine Unterstützung sein, wenn dir die Zeit oder die Manpower für die Nutzung fehlt. Mit unserem breiten Angebot im Bereich Personalmarketing und Recruitment Process Outsourcing (RPO) finden wir sicherlich die individuelle Lösung für deine persönlichen Herausforderungen.

Recruitment Process Outsourcing: Unterstützung wie & wann du diese brauchst

Wir übernehmen einzelne Aufgaben, wie die Erstellung von Anforderungsprofilen und die Vorselektion, führen erste Gespräche mittels Telefon-/Teams-Interview oder nehmen dir direkt gesamte Recruiting-Prozesse ab. Basierend auf deinen Bedürfnissen, erstellen wir gemeinsam mit dir ein individuelles Konzept, in welchen Bereichen und in welchem Umfang wir dich als „ausgelagerte Personalabteilung“ unterstützen können, sodass du deine Kapazitäten wieder anderweitig nutzen kannst.

Personalmarketing: Mehr Fokus auf Arbeitgebermarke & Co.

Ihr benötigt zwar in der täglichen Arbeit keine Unterstützung, würdet aber gerne eure Arbeitgebermarke besser ausarbeiten oder eure Arbeitgeberattraktivität besser nach außen kommunizieren? Gerne erarbeiten wir mit euch gemeinsam, was euch vom Wettbewerb abhebt, wie man diese Merkmale bestmöglich nach innen und außen kommunizieren und sichtbar machen kann und geben euch konkrete Handlungsempfehlungen für euer Personalmarketing mit an die Hand.

In diesem Zuge unterstützen wir euch bei der Überarbeitung eurer Karrierewebsite oder eures Stellenanzeigenlayouts ebenso wie bei der Entwicklung kreativer und zu euch passender Artikel für die Mitarbeiter:innengewinnung und -bindung.

Neugierig?
Frag uns einfach!

Du hast bereits eine erste Idee, wo die Reise hingehen soll, würdest dich aber gerne einmal dazu austauschen? Oder ist dir direkt ein Bereich oder ein Thema eingefallen, in dem wir dich unterstützen könnten?

Gerne tauschen wir uns mit dir aus und geben dir eine erste Einschätzung zu Machbarkeit und Kostenaufwand – ganz unverbindlich versteht sich. Wir freuen uns über deinen Anruf unter +49 (0) 40 37 47 99 25 oder deine Mail an consulting@dvinci.de damit wir gemeinsam den für dich besten Weg finden können!