Strategie & Beratung

Durchdachtes und auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Personalmarketing gibt Ihnen als Arbeitgeber Gesicht und Stimme. Ein überzeugender, einheitlicher Außenauftritt mit Botschaften für jede Zielgruppen und passenden Bild- und Gestaltungswelten sind dabei genauso wichtig wie die dazugehörige, schlüssige interne Kommunikation. Unter Berücksichtigung der verschiedenen Blickwinkel Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Ihrer Kandidaten finden wir gemeinsam die Strategie, die Ihre Unternehmenskultur repräsentiert und langfristig zu Ihnen passt!

Employer Branding

Entscheidend für den Erfolg Ihrer Kommunikation ist eine klare Zielsetzung – erarbeiten Sie diese mit uns gemeinsam! Auf Basis einer differenzierten Zielgruppen-, Unternehmens- und Marktanalyse sowie eines professionellen Benchmark entwickeln wir Ihr maßgeschneidertes Recruiting-Konzept, dass als ständige Leitlinie für Ihre zukünftigen Personalmarketing-Aktivitäten dient. Mit den neuen Erkenntnissen lassen wir Sie natürlich nicht alleine. Basierend auf der neuen Leitlinie bereiten wir mit Ihnen Ihre externe Kommunikationsstrategie vor, setzen Ihr internes Branding auf und definieren Kennzahlen für die Erfolgskontrolle.

Employer Branding und recruiting strategie

Recruiting Check

Die Herausforderungen an die Personalabteilung sind heute vielfältig – entweder gibt es zu viele oder zu wenige Bewerbungen, die Bewerber entsprechen so gar nicht den Erwartungen und den qualitativen Anforderungen oder sind gar überqualifiziert, die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ist oft schwierig und fehlendes Budget sowie knappe Ressourcen machen eine professionelle Kommunikation im angemessenen Zeitrahmen fast unmöglich.

In unserem “Recruiting Check” möchten wir die Stolpersteine, die Ihnen die Rekrutierung schwer machen, aus dem Weg räumen. Gemeinsam mit Ihnen nehmen wir Ihren Personalgewinnungsprozess genau unter die Lupe und erarbeiten an zwei Tagen Optimierungspotenziale und zukünftige Maßnahmen. Dabei kümmern wir uns um Fragestellungen wie “Wo werden Ihre Vakanzen veröffentlicht und wie werden Bewerber auf Sie aufmerksam?”, “Wie sieht ein typischer Prozess zwischen HR, Fachabteilung und Bewerbern aus?” und “Werden die zur Personalgewinnung eingesetzten Medien auf Ihre Effizienz überprüft?”


Unser Ziel: Mit der für Sie besten Strategie zur Personalgewinnnung, fest umrissenen Richtlinien für alle Beteiligten und einer klaren Zielsetzung, treten Sie wirkungsvoller im Markt auf, arbeiten produktiver unternehmensintern zusammen und finden letztendlich Ihren perfekten Kandidaten.

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Mediaberatung & -planung

Welche Medien sind für meine Zielgruppe am besten geeignet? Wie erreiche ich meine Wunschkandidaten treffsicher und möglichst ohne Streuverluste? Und wie begeistere ich auch latent suchende Bewerber, die noch gar nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind?

Wir liefern Ihnen die Antworten auf diese Fragen! Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, welche Jobportale, Fachmagazine oder Tageszeitungen zu Ihren offenen Vakanzen passen und kümmern uns um die komplette, termingerechte Abwicklung aller Platzierung. Dabei handeln wir nicht getreu dem Motto “viel hilft viel”, sondern setzen auf eine sorgfältige und individuelle Medienauswahl, die zur Ihrer Ausschreibung passt und das beste aus Ihrem Budget rausholt. Dabei ist die Beratung rund um Ihr Stellenanzeigenlayout genauso wichtig, wie die abschließende Erfolgsmnessung aller Aktivitäten.

Oder haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, welche Fachzeitschriften bei Ihrer Zielgruppe auf dem Schreibtisch liegen? Und welche (unterbewusste) Wirkung ein Artikel von Ihnen als Arbeitgeber in diesem Umfeld erzeugen kann? Wir ermitteln für Sie die richtigen Plattformen, treten mit Redakteuren in Kontakt und schreiben auf Wunsch den gesamten Artikel für Sie!

Ihre Ansprechpartner im d.vinci-Team

Saskia Bade

Personalmarketing & Employer Branding
Hamburg / Rosengarten
+49 (0) 41 08 43 40-14
personalmarketing@dvinci.de

René Jacobsen

Personalmarketing & Employer Branding
Hamburg / Rosengarten
+49 (0) 41 08 43 40-17
rene.jacobsen@dvinci.de

Ihr direkter Draht zu uns

Personalmarketing & Employer Branding
Hamburg / Rosengarten
+49 (0)800 – 308 46 24
personalmarketing@dvinci.de

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