Research Consultant / Recruiter m/w

"Hunter" gesucht! Zur Verstärkung des Bereiches Executive Search, der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, suchen wir für unseren Standort Leonberg bei Stuttgart engagierte Verstärkung für unser Team!

Seit mehr als 30 Jahren sind wir als Personalberatung überaus erfolgreich im Markt. Namhafte Großkonzerne und führende mittelständische Unternehmen vertrauen uns bei der Suche nach qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Dabei bieten wir unseren Kunden das gesamte Spektrum eines kompetenten HR-Dienstleisters aus einer Hand. Unser modernes Recruitingsystem d.vinci ist weltweit im Einsatz und unser professioneller Personalmarketingbereich unterstützt die Consultants mit dem richtigen Auftritt, um im Markt gefunden zu werden.

 

Ihre Aufgaben:

  • „Jagen“ Sie nach qualifizierten Fach- und Führungskräften für unsere Kunden – Ihrer Kreativität sind dabei (fast) keine Grenzen gesetzt
  • Recherchieren Sie mit dem nötigen Biss, frischen Ideen und Kreativität Zielbranchen und Zielfirmen
  • Identifizieren Sie potenzielle Kandidaten und stellen Sie den telefonischen Erstkontakt her
  • Koordinieren und dokumentieren Sie selbstständig die weiteren Aktivitäten zur optimalen Bewerberpräsentation
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Beraterteam entwickeln Sie sich mit hohem Engagement systematisch weiter und haben die Perspektive, einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen

 

Unsere Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung qualifizieren Sie für diesen Einstieg in die Beratung
  • Das Thema Personalbeschaffung interessiert Sie und Sie haben Spaß am Kontakt mit Menschen
  • Sie haben einen zielorientierten, verlässlichen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Als gewinnende, überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke passen Sie ideal zu uns
  • Sie sollten in der Lage sein, unterschiedliche Unternehmensstrukturen und Jobprofile zu erfassen und können sich schnell auf neue Gesprächspartner und -situationen einstellen
  • Sollten Sie bereits erste Berufserfahrung auf diesem Gebiet gesammelt haben, umso besser, aber auch Berufseinsteiger (m/w) oder Hochschulabsolventen (m/w) sind willkommen

Benefits:

  • Flache Hierarchien
  • Gutes Arbeitsklima
  • Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto
  • Kantine in der direkten Umgebung

Sind Sie eine neugierige Persönlichkeit und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer L1505 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für Fragen steht Ihnen unsere Beraterin Frau Claudia Schill-Huss gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

 

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  • Leonberg
  • Berufserfahrene
  • Kaufm. Funktionen / Finanzen / Verwaltung / Personal / Recht

Frau Claudia Schill-Huss

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