Projektleiter Recruiting m/w

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir für unseren Standort Leonberg bei Stuttgart Sie als unseren “Hunter” nach neuen Projekten und Kunden.

Seit mehr als 25 Jahren sind wir als Personalberatung überaus erfolgreich im Markt. Namhafte Großkonzerne und führende mittelständische Unternehmen vertrauen uns bei der Suche nach qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Dabei bieten wir unseren Kunden das gesamte Spektrum eines kompetenten HR-Dienstleisters aus einer Hand.

 

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner unserer Kunden zu allen Fragen und Themen rund um die Personalgewinnung
  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstammes sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Erarbeitung von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen/HR-Abteilungen der Kunden
  • Führen von persönlichen oder telefonischen Erstgesprächen mit Kandidaten und Präsentation geeigneter Profile beim Kunden
  • Betreuung und Begleitung der Kandidaten beginnend mit dem Erstgespräch bis zur Einstellung beim Kunden und darüber hinaus
  • Verantwortung für den gesamten kaufmännischen Prozess, von der Angebotserstellung bis zur Abwicklung der einzelnen Leistungsprozesse
  • Ansprechpartner in allen Phasen des Recruiting-Prozesses sowohl für den Kunden als auch für die Kandidaten

 

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem und/oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit service-orientiertem Hintergrund sowie anschließender Berufspraxis
  • Idealerweise erste Erfahrung aus einer beratenden oder vertriebsnahen Tätigkeit und/oder dem operativen Recruiting
  • Eine überzeugende und gewinnende Persönlichkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Vertriebsaffinität sowie eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Planungs-, Organisations- und Problemlösungskompetenz
  • Empathievermögen und Diskretion

Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung und ein bestehendes Netzwerk mit. Gerne geben wir aber auch motivierten "Personalberatungs-Neulingen" eine Chance. Wenn Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Interesse am Thema Personalberatung/Recruiting haben, bewerben Sie sich bei uns. Wir unterstützen Sie gerne auf dem Weg zum Personalberater (m/w) und führen Sie an die einzelnen Aufgaben heran!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer L1812 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für Fragen steht Ihnen unsere Beraterin Frau Claudia Schill-Huss gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

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  • Leonberg
  • Berufserfahrene
  • Kaufm. Funktionen / Finanzen / Verwaltung / Personal / Recht

Frau Claudia Schill-Huss

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