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7 Tipps für ein gelungenes Onboarding

Mit unseren Tipps organisieren Sie Ihr Onboarding besser, denn die Einarbeitung eines neuen Mitarbeitenden ist keine Selbstverständlichkeit und läuft nicht einfach so nebenbei. Hinter dem Onboarding steckt viel mehr als eine Excel-Liste und wenn ein neuer Mitarbeitender einen negativen Onboarding-Prozess durchläuft, wird er unzufrieden und kündigt im schlimmsten Fall gleich wieder. 30% der neuen Mitarbeitenden geht es genau so: Sie kündigen bereits vor dem 1. Arbeitstag wieder, da sie sich alleine gelassen und nicht willkommen fühlen.

Laden Sie sich hier unsere Liste mit den besten Tipps für Ihr Onboarding herunter.