Employer-Branding - Das Arbeitgeber-Image gewinnt zunehmend an Bedeutung
Warum? Employer-Branding ist keine neumodische Worthülse. Ihr Unternehmen bietet mehr als attraktive Dienstleistungen und Produkte – werben Sie damit
Haben Sie einen Bewerber schon einmal gefragt, warum er glaubt für die angebotene Position der richtige Kandidat zu sein? Was würden Sie einem Bewerber sagen, wenn er Ihnen diese Frage stellt? Was zeichnet Ihr Unternehmen aus?
Das positive Image - Employer-Branding - eines Unternehmens als geschätzter Arbeitgeber oder die Arbeitgebermarke hat viele Facetten und Funktionen. Von besonderer Bedeutung ist die klare Position, für die ein Unternehmen einsteht. Denn nur dann versteht der Kandidat, wer Ihr Unternehmen ist und was er zu erwarten hat.
Gut informierte Mitarbeiter, die die Qualitäten des Unternehmens kennen und schätzen, sind ein wichtiger Erfolgsfaktor und im umgekehrten Sinne auch Kostenfaktor. Denn letztlich ist es viel "günstiger" Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, als neue Mitarbeiter zu gewinnen.
